Protiviti ni kampuni ya kimataifa ya ushauri inayosaidia mashirika kukabiliana na changamoto changamano katika fedha, teknolojia, uendeshaji, utawala, usimamizi wa hatari na ukaguzi wa ndani. Timu zake huunganisha utaalamu wa ushauri na uwezo wa uchanganuzi wa data, akili bandia na usalama wa mtandao ili kuunda suluhisho za vitendo zinazolingana na mahitaji ya wateja katika sekta mbalimbali. Kazi ya Protiviti inalenga kusaidia mashirika kuzoea mabadiliko ya mazingira ya biashara, kuimarisha utendaji na ustahimilivu, na kufuatilia ukuaji endelevu.
Mbunifu Mkuu wa Suluhisho za AWS, Mkurugenzi Mshirika
Ongoza usanifu wa AWS wa biashara, uhandisi wa jukwaa, na mauzo ya kimkakati kama Mkurugenzi Mshirika katika Protiviti. Washauri wateja wakuu huku ukipanua uwezo wa uhandisi wa AWS na viwango vya utoaji.
Marekani
Ohio$ 144,000 – $ 245,000 / mwaka
MsetoMuda woteMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaMhandisi wa suluhishoMaelezo
- Ongoza miradi changamano ya ushauri wa teknolojia huku ukiimarisha mahusiano ya kimkakati na wateja
- Dhibiti hatari za teknolojia kwa kuunda suluhisho za vitendo kwa kutumia uchanganuzi, otomatiki, na zana za kisasa
- Simamia kitengo cha AWS Platform Engineering katika vipaumbele vya utoaji wa kiufundi na kibiashara
- Bainisha mkakati wa usanifu kwa miradi muhimu na uongoze maamuzi changamano ya kiufundi
- Tatua masuala muhimu zaidi ya kiufundi katika miradi ya wateja wa AWS
- Unda viwango vya utoaji vinavyoweza kutumika tena huku ukiendeleza wahandisi na wabunifu
- Jenga mahusiano na wateja wakuu na uhusishe ubora wa utoaji na ukuaji wa akaunti
- Tafuta fursa mpya za biashara na kuiwakilisha Protiviti sokoni
- Walea timu na kudumisha uwajibikaji wa utoaji wenye mafanikio wa miradi
- Toa mwelekeo wa kiufundi wa ngazi ya juu katika miradi changamano na ya kimkakati ya AWS
- Weka kanuni za usanifu na viwango vya uhandisi kwa AWS Platform Engineering
- Washauri CIO, CTO, CISO, na viongozi wa usanifu, miundombinu, na uhandisi kuhusu mkakati wa wingu na maamuzi ya AWS
- Waunge mkono Solutions Architects na Senior Cloud Engineers katika masuala changamano ya usanifu na utoaji
- Tathmini na kuunda miundo inayohusu miundombinu ya AWS, mitandao, usalama, ustahimilivu, uhamishaji, uboreshaji, otomatiki, na miundo ya uendeshaji
- Shughulikia hali za utoaji zenye hatari kubwa au changamano kupita kiasi
- Linganisha miradi na matokeo ya mteja, ubora wa uhandisi, mahitaji ya usalama, na miundo endelevu ya uendeshaji
- Unda usanifu rejea, mifumo ya uhandisi, vichocheo, na mali miliki zinazoweza kutumika tena
- Imarisha uwezo wa utoaji wa AWS kupitia ulezi, ufundishaji, mapitio ya usanifu, na ushiriki wa maarifa
- Shirikiana na viongozi wa muungano wa AWS na mauzo ya awali kwenye fursa za kimkakati
- Geuza mahitaji ya mteja na maarifa ya utoaji kuwa huduma mpya na mifumo ya suluhisho
- Saidiya uundaji wa suluhisho za kiufundi, makadirio, mawasilisho ya watendaji, mapendekezo, na taarifa za kazi
- Jenga mahusiano na wateja wakuu yanayozalisha fursa endelevu za ushauri na uhandisi
- Simamia mgao uliowekwa wa mauzo huku ukisaidia kukuza na kubadilisha mkondo wa fursa
- Tafuta fursa zinazotokana na mahitaji yenye maana ya mteja
- Iwakilishe AWS Platform Engineering kwa timu za kiufundi za AWS, wateja wa kimkakati, na wadau wa sekta
Mahitaji
- Shahada ya kwanza katika taaluma inayohusiana kama mifumo ya taarifa za usimamizi, mifumo ya taarifa, au sayansi ya kompyuta
- Angalau miaka 9 ya uzoefu katika huduma za kitaalamu au sekta
- Cheti cha AWS Certified Solutions Architect – Associate
- Vyeti vya AWS Certified Solutions Architect – Professional na AWS Certified Security – Specialty vinapendelewa
- Utaalamu mpana wa kubuni, kutekeleza, na kusimamia mazingira ya AWS ya biashara
- Uwezo wa kuunda mkakati wa usanifu na teknolojia katika mashirika makubwa au changamano
- Uzoefu wa kuongoza miradi kadhaa changamano ya wingu au jalada la kazi za kiufundi
- Ujuzi thabiti wa usanifu unaohusisha miundombinu, mitandao, usalama, otomatiki, ustahimilivu, utawala, uendeshaji, na uhamishaji
- Uwezo wa kuwashauri watendaji wakuu huku ukidumisha uaminifu kwa timu za uhandisi zenye utaalamu mkubwa wa kiufundi
- Uzoefu mkubwa wa kubuni na kukadiria miradi changamano ya mabadiliko ya wingu
- Uwezo wa kubaini mahitaji ya mteja na kuyageuza kuwa miradi yenye thamani ya ushauri na uhandisi
- Uzoefu wa kuendeleza viongozi wa kiufundi na kuinua viwango vya uhandisi katika shirika
- Uelewa thabiti wa uchumi wa ushauri, hatari za utoaji, usimamizi wa mawanda, na maamuzi ya kibiashara
- Uzoefu wa ushauri, huduma za kitaalamu, au ujumuishaji wa mifumo unapendelewa sana
- Uzoefu wa mawakala wa Amazon Bedrock, misingi ya maarifa, na vizuizi vya ulinzi
- Uzoefu wa AWS Step Functions au huduma zinazolingana za upangaji wa michakato
- Ujuzi wa usanifu wa API na mifumo ya ujumuishaji, ikijumuisha usanifu wa REST na unaoendeshwa na matukio
- Ujuzi wa usanifu wa data, ikijumuisha uingizaji na uorodheshaji wa data ya ununuzi na usafirishaji kwa misingi ya maarifa ya mawakala
- Uzoefu wa Infrastructure as Code kwa kutumia CDK au CloudFormation
- Ujuzi wa IAM, mitandao, na usanifu wa VPC katika mazingira ya AWS
- Uzoefu wa mifumo ya ujumuishaji wa ERP, ikijumuisha miundo ya uhamishaji ya JDE na Oracle FBDI
- Uwezo wa kubadilisha mtiririko wa kazi wa ununuzi kuwa usanifu wa kiufundi
- Uzoefu wa kuongoza utekelezaji wa AI ya mawakala au GenAI zaidi ya uundaji wa chatbot
- Kukamilisha kwa mafanikio ukaguzi wa historia kama sharti la ajira
Manufaa
- Mpango wa bonasi ya kila mwaka, ambapo wafanyakazi wanaostahili hupata fursa za malipo ya ziada ya fedha na/au hisa za hiari pamoja na bonasi lengwa ya 16%
- Bima ya matibabu, meno, na macho
- Akaunti za matumizi rahisi na akiba ya afya
- Bima ya maisha na ajali
- Msaada wa kuasili mtoto na uzazi
- Likizo ya uzazi yenye malipo ya hadi wiki 10
- Bima ya ulemavu wa muda mfupi na mrefu
- Mpango wa akiba na uwekezaji wa 401(k) wenye mchango wa mwajiri wa 50% kwa 6% ya kwanza ya michango
- Choice Time Off kwa likizo, mahitaji binafsi, na muda wa ugonjwa; waajiriwa wapya hupata hadi siku 20 kwa mwaka wa kalenda
- Hadi likizo 11 za kulipwa kila mwaka wa kalenda
- Mpangilio wa kazi mseto unaochanganya kazi za mbali na za ana kwa ana
- Mazingira ya kazi yanayobadilika
- Msaada wa malazi yanayofaa