Arbor Education hutengeneza teknolojia ya elimu kwa shule, kwa kutumia Mfumo wa Taarifa za Usimamizi (MIS) kurahisisha kazi za kiutawala, kuboresha ushirikiano, na kusaidia michakato bora ya shule pamoja na matokeo bora ya elimu. Ilianzishwa mwaka 2011, kampuni hii inahudumia zaidi ya shule 5,000 kupitia timu inayojumuisha walimu wa zamani, wahandisi wa teknolojia ya elimu, na wataalamu wengine wa elimu. Kazi yake inalenga ubunifu wa vitendo katika sekta ya elimu, kwa kuzingatia uzoefu wa walimu na wanafunzi pamoja na dhamira yake iliyoelezwa ya kukuza utofauti na ujumuishaji.
Afisa wa Mishahara wa Muda – Kazi ya Mbali nchini Uingereza
Simamia mchakato mzima wa mishahara na usimamizi wa pensheni kwa shule za Uingereza na trust za akademi nyingi. Toa malipo na ripoti sahihi zinazotii masharti huku ukipunguza mzigo wa kazi za kiutawala kwa wateja.
Maelezo
- Simamia uchakataji wa mishahara ya kila mwezi kwa jalada lililopewa la wateja kuanzia mwanzo hadi kukamilika
- Hakikisha wafanyakazi wote wanapokea malipo sahihi kabla ya muda uliowekwa
- Weka rekodi za mishahara zikiwa za sasa kulingana na viwango vinavyotumika vya malipo, viwango vya pensheni na Bima ya Taifa, pamoja na viwango vya chini na vya juu vya kodi
- Chakata marekebisho ya mishahara, yakiwemo malipo ya likizo kwa mfanyakazi anayeondoka na malipo ya kisheria ya likizo ya uzazi na ya baba
- Wasilisha malipo na ripoti sahihi za mishahara kwa wahusika wa nje, akiwemo HMRC
- Shughulikia data ya mishahara kwa mujibu wa mahitaji ya ulinzi wa data ya GDPR na ISO 27001
Mahitaji
- Elimu ya kiwango cha shahada na/au sifa husika ya mishahara
- Uzoefu wa awali wa kuchakata mishahara
- Uzoefu katika sekta ya elimu ni faida
- Uelewa wa kiutendaji wa mahitaji ya HMRC, ukiwemo kodi, Bima ya Taifa, na makato ya kisheria
- Uzoefu wa kusimamia mipango ya pensheni ya uandikishaji wa kiotomatiki
- Uwezo mzuri wa kutumia zana za Google Workspace
- Uwezo wa kuchanganua na kutafsiri data kwa ufanisi
- Utayari wa kutumia AI kwa bidii ili kuboresha michakato ya kazi
- Umakini mkubwa kwa maelezo
- Uwezo wa kusimamia majukumu mengi chini ya shinikizo
- Ujuzi wa Local Government Pension Scheme au Teachers’ Pension Scheme ni jambo linalotakiwa
Manufaa
- Bupa Healthcare Cashback Plan
- Chanjo za mafua bila malipo
- Maegesho ya bila malipo kwenye eneo la kazi
- Kahawa iliyotengenezwa na barista bila malipo
- Matunda mabichi hutolewa
- Vitafunio vya kila wiki
- Chaguo za kufanya kazi kwa mfumo mseto
- Muda wa mapumziko kwa matukio maalum, yakiwemo maonyesho ya kuzaliwa na mahafali
- Njia ya wazi ya maendeleo ya kazi tangu mwanzo wa ajira