BC2 är en teknikpartner med fokus på Australien och Nya Zeeland, specialiserad på Microsoft Dynamics 365, utveckling med Power Platform, AI-baserad automatisering och utveckling av skräddarsydda applikationer. Företaget samarbetar med leverantörer av hanterade tjänster, återförsäljare och andra tjänstepartners genom white label-, samprofilerade, underentreprenads- och joint venture-upplägg. Arbetet omfattar hela lösningens livscykel, inklusive implementering, vägledning kring licenser, underhåll och support, vilket hjälper partner att leverera skräddarsydda teknologilösningar för företag och bygga långsiktiga kundrelationer.
Landskapsarkitekt i Montreal (hybrid)
Landskapsarkitekt på BC2, ett företag inom stadsplanering och design. Rollen omfattar teknisk projektering, byggritningar, kostnadsberäkningar och byggplatsuppföljning.
Beskrivning
- Skapa byggritningar för olika landskapsarkitekturprojekt
- Samarbeta med projektledare för att ta fram teknisk dokumentation
- Bidra i tvärvetenskapliga projektteam
- Ta fram kostnadsberäkningar och budgetar för byggprojekt
- Övervaka byggaktiviteter och kontrollera att planer och specifikationer följs under byggplatsuppföljning
- Kommunicera effektivt och professionellt med projektets intressenter
- Leverera teknisk landskapsarkitektur och följa byggprojektens framsteg
Krav
- Minst 3 års relevant erfarenhet, eller minst 2 år i kombination med en examen i byggnadsteknik
- Studerande eller licensierad AAPQ-medlem är meriterande, med möjlighet att ansöka om medlemskap
- Mycket goda kunskaper i talad och skriven franska
- Avancerade kunskaper i AutoCAD och Adobe Creative Suite
- Praktiska kunskaper i SketchUp är meriterande
- ASP-certifieringskort är meriterande
- Erfarenhet av byggplatsuppföljning är meriterande
- Teknisk kompetens i att ta fram planer och specifikationer
- Självständig, lösningsorienterad och mycket välorganiserad
- Förmåga att arbeta effektivt i team
- Motiverad att fortsätta lära sig
- Mycket noggrann
- Förmåga att uttrycka idéer klart och koncist
Förmåner
- Hybridarbete, flexibla arbetstider, personliga dagar och betald ledighet under högtidssäsongen
- Möjligheter till professionell utveckling, kontinuerlig utbildning och individuellt stöd
- Ersättning för medlemsavgifter i yrkesorganisationer
- Gruppförsäkring med telemedicinska tjänster
- Stödprogram för medarbetare och deras närmaste familjer
- Uppskjuten vinstdelningsplan (DPSP)
- Inspirerande arbetsmiljö
- Kaffe av baristakvalitet
- Tillgång till gym och dusch
- Cykelparkering inomhus
- Aktiv social kommitté med regelbundna aktiviteter
- Möjligheter att bidra i kommittéer
- Stöttad introduktion i den nya rollen