
Valtech je globalna digitalna agencija, ki organizacijam pomaga izboljšati uporabniško izkušnjo in razvijati njihovo digitalno poslovanje. Njeno delo združuje tehnologijo, trženje, podatke in umetno inteligenco za podporo poslovnim pobudam, digitalni preobrazbi podjetij in boljšim trženjskim rezultatom. Z ekipami in pisarnami po vsem svetu Valtech sodeluje s podjetji pri digitalni strategiji, inovacijah uporabniške izkušnje in praktični uporabi podatkov za oblikovanje učinkovitejše digitalne prihodnosti.
Zunanji urednik turške vsebine pri podjetju Valtech – delo na daljavo iz Ukrajine
Delovno mesto zunanjega urednika turške vsebine pri podjetju Valtech je osredotočeno na vzdrževanje vsebine spletnega mesta Banabak v sistemu Sitecore. Delo vključuje promocijske strani, označevanje kampanj, vizualne posodobitve ter manjše izboljšave UX/UI.
Opis
- Objavljanje promocijskih gradiv, vključno z oglasnimi pasicami za vračilo denarja in pristajalnimi stranmi
- Urejanje besedila in slik na straneh v skladu z navodili kampanj
- Izvajanje analitičnih oznak in oznak za sledenje kampanjam
- Usklajevanje vizualne podobe spletnega mesta z oblikovanjem e-poštnih kampanj
- Izvajanje manjših posodobitev UX/UI na podlagi A/B-testiranja
- Vzdrževanje in označevanje vsebine spletnega mesta Banabak v sistemu Sitecore
- Sodelovanje z ekipami za kampanje in kreativnimi ekipami, da so promocije in poti strank na spletnem mestu natančno predstavljene
Zahteve
- Vsaj dve leti izkušenj z upravljanjem spletne vsebine ali urejanjem vsebin
- Praktične izkušnje z uporabo CMS-ja Sitecore
- Izkušnje z objavljanjem digitalnih vsebin, vključno s komponentami strani, metapodatki in digitalnimi gradivi
- Osnovno razumevanje HTML-ja in CSS-a
- Poznavanje standardov kakovosti in dostopnosti spletnih vsebin
- Natančen pristop z občutkom za podrobnosti ter sposobnost samostojnega dela
- Učinkovite komunikacijske in sodelovalne veščine
- Tekoče znanje turščine in dobro znanje angleščine
- Razpoložljivost za 50-odstotno delo v evropskem delovnem času
Ugodnosti
- Nenehne priložnosti za razvoj novih veščin
- Podpora pri poklicnem napredovanju
- Ustvarjalno in raznoliko delovno okolje z visoko stopnjo samostojnosti
- Globalno okolje za sodelovanje brez meja
- Vključujoča kultura, ki podpira razvoj zaposlenih
- Primerne prilagoditve, ki so na voljo v celotnem postopku razgovorov