Stone Bridge GmbH je nemško podjetje SaaS, ki razvija B2B-orodja za produktivnost pri komunikaciji s strankami in upravljanju stikov. Njegova oblačna platforma, skladna z GDPR, združuje WhatsApp, e-pošto, SMS, telefon, Facebook in Instagram Messenger ter spletni klepet v en skupni nabiralnik. Izdelek podpira tudi delovne tokove za upravljanje mnenj in povratnih informacij, avtomatizirane odgovore v naravnem jeziku, razporejanje terminov in pomoč pri klicih, s čimer podjetjem pomaga organizirati pogovore s strankami in bolj dosledno obravnavati komunikacijo.
Inženir uporabniške izkušnje frontenda za umetno inteligenco – Stone Bridge GmbH
Ustvarjajte intuitivne frontend izkušnje za StudioPartnerjevo SaaS rešitev za komunikacijo fitnes studiev, ki jo poganja umetna inteligenca. Oblikujte uporabniške tokove, prototipe in frontend orodja, zaradi katerih so interakcije z umetno inteligenco jasne in preproste.
Opis
- Ustvarjati intuitivne komponente uporabniškega vmesnika za kompleksne funkcionalnosti umetne inteligence
- Oblikovati uporabniške poti s poudarkom na hitrosti, preprostosti in jasnosti
- Razvijati izvirne koncepte UX in začetne zamisli hitro pretvarjati v prototipe
- Samostojno raziskovati in usvajati nove frontend vzorce in orodja
- Sodelovati z ekipo za produkt in inženiring, da bodo zmogljivosti umetne inteligence razumljive
- Testirati izkušnje, upoštevati povratne informacije in nenehno izboljševati frontend
Zahteve
- Ustrezna izobrazba ali veliko izkušenj, pridobljenih pri delu na projektih
- Močna samoiniciativnost in sposobnost samostojnega učenja novih orodij, knjižnic in vzorcev
- Odlično poznavanje HTML, CSS, JavaScripta in sodobnih frontend ogrodij
- Izrazit občutek za vodenje uporabnikov skozi jasno organizirane vmesnike
- Urejenost, zanesljivost in motivacija za prevzemanje odgovornosti
Ugodnosti
- Prilagodljiv delovni čas
- Možnost dela na daljavo
- Ustvarjalna avtonomija in pomembne priložnosti za vplivanje na produkt
- Velika odgovornost z neposrednim vplivom na razvoj produkta
- Hitra strokovna rast s samostojnim delom
- Priložnost za vpliv v zgodnji fazi namesto opravljanja rutinskih nalog