Eli Lilly and Company je nadnárodná farmaceutická a zdravotnícka spoločnosť zameraná na objavovanie, vývoj, výrobu a komercializáciu liekov na predpis. Jej činnosť zahŕňa terapeutické oblasti, ako sú cukrovka, onkológia, imunológia, neuroveda a liečba bolesti, pričom spája výskum a vývoj s klinickými skúškami, regulačnými procesmi, výrobou biologických liekov a liekov s malou molekulou a globálnou distribúciou.
Zástupca riaditeľa, onkologický marketing – Kanada (hybridne)
Veďte onkologický marketing pre portfólio solídnych nádorov spoločnosti Eli Lilly Canada a usmerňujte obchodnú stratégiu a uvedenie produktov na trh. Dohliadajte na rozpočty, medzifunkčnú spoluprácu, plánovanie zákazníkov a partnerstvá so zainteresovanými stranami.
Popis
- Podporujte inovácie, pacientsku podporu a udržateľný rast spoločnosti Eli Lilly Canada
- Riadiť marketingové aktivity a obchodnú realizáciu v rámci portfólia solídnych nádorov
- Vytvárať integrované zákaznícke, prevádzkové a plánovacie plány uvedenia nových produktov na trh
- Rozširovať dosah na cieľové skupiny a zlepšovať zákaznícke skúsenosti s cieľom podporiť prijatie značky a obchodnú výkonnosť
- Prepájať strategické a taktické smerovanie značky s firemnými prioritami a prioritami onkologického portfólia
- Realizovať zákaznícke plány prostredníctvom silného modelu medzifunkčnej spolupráce
- Rozvíjať podrobné poznatky o pacientoch a zdravotníckych pracovníkoch zapojených do onkologickej starostlivosti
- Budovať integrované plány značky na základe kanadského onkologického trhu, konkurenčných podmienok a ciest pacientov
- Riadiť zákaznícke a prevádzkové plánovanie aktivít pred vydaním NOC a po jeho vydaní pri viacerých uvedeniach na trh
- Spolupracovať s tímami Market Access a Pricing & Reimbursement na obchodnej stratégii a podaniach HTA
- Koordinovať sa s globálnymi a afilačnými tímami s cieľom zosúladiť stratégiu a zdieľať osvedčené postupy
- Vytvárať inovatívne prístupy k zapájaniu zdravotníckych pracovníkov
- Dohliadať na obchodné rozpočty značiek a P&L pridelených produktov
- Riadiť spoluprácu s komerčnými mienkotvornými odborníkmi v relevantných typoch nádorov v Kanade
- Prispievať poznatkami a predpokladmi o značke k prognózam predaja
- Rozvíjať partnerstvá s pacientskymi organizáciami spolu s oddeleniami Medical Affairs a Government Affairs
- Podporovať inovatívne myslenie v medzifunkčných tímoch
- Zabezpečovať súlad s príslušným obchodným a regulačným prostredím
- Vytvárať dlhodobé plány pre pridelené produkty
- Koučovať a rozvíjať manažérov značiek a marketingových stážistov
Požiadavky
- Vyžaduje sa vysokoškolské vzdelanie; pokročilé vzdelanie, napríklad MBA, MSc alebo PhD, je výrazne preferované
- Preukázateľná úspešná história uvedenia najmenej dvoch onkologických značiek na trh, ideálne v rôznych typoch nádorov
- Najmenej 10 rokov skúseností vo farmaceutickom alebo zdravotníckom sektore vrátane najmenej 5 rokov v marketingu, ideálne v onkológii
- Skúsenosti s riadením viacerých súbežných uvedení značiek na trh v rôznych typoch nádorov alebo terapeutických oblastiach
- Skúsenosti s prípravou na komercializáciu a realizáciou uvedenia produktov na trh
- Skúsenosti s vedením ľudí
- Preukázaná schopnosť viesť medzifunkčné tímy zahŕňajúce predaj, medicínu, prístup na trh a úhrady a ďalšie funkcie
- Dlhodobé skúsenosti so spoluprácou s mienkotvornými odborníkmi
- Kreatívny a efektívny prístup k riešeniu problémov a tvorbe zákazníckych riešení
- Vynikajúce interpersonálne, písomné a ústne komunikačné schopnosti
- Výrazne sa uprednostňujú bilingválne komunikačné schopnosti v angličtine a francúzštine
- Uprednostňujú sa odborné znalosti digitálnej komunikácie a kanálov
- Uprednostňujú sa skúsenosti s komercializáciou produktov vo vysoko konkurenčných terapeutických oblastiach
- Uprednostňujú sa skúsenosti s komercializáciou špecializovaných nemocničných produktov a znalosť onkológie
Benefity
- Nárok na bonusový program Lilly
- Príspevok na automobil
- Nárok na dôchodkový plán
- Dovolenka
- Zdravotné benefity
- Flexibilné benefity
- Životné a úrazové poistenie
- Benefity voľna a neprítomnosti
- Podpora duševnej pohody vrátane programu pomoci zamestnancom a fitness benefitov
- Zamestnanecké kluby a aktivity