Konecta je globálna spoločnosť pôsobiaca v oblasti zákazníckej skúsenosti a outsourcingu podnikových procesov, ktorá pomáha organizáciám zlepšovať interakcie so zákazníkmi a zamestnancami. Jej služby spájajú ľudské odborné znalosti s umelou inteligenciou a generatívnou umelou inteligenciou a zahŕňajú poradenstvo a konzultácie, digitálny marketing, spravované pracovné prostredie a riešenia zariadení ako služby, ako aj služby v oblasti umelej inteligencie a agentickej umelej inteligencie. Konecta pôsobí v 28 krajinách, zamestnáva viac ako 109 000 ľudí a poskytuje podporu vo viac ako 40 jazykoch. Slúži organizáciám z odvetví vrátane marketingu, logistiky a zdravotnej starostlivosti, pričom sa zameriava na udržateľnosť a ESG.
Vzdialený obchodný poradca v spoločnosti Konecta – Chiclayo, Peru
Spoločnosť Konecta hľadá vzdialeného obchodného poradcu v meste Chiclayo v Peru na riadenie predaja pre telekomunikačnú spoločnosť. Ide o prácu na plný úväzok, ktorá zahŕňa vyjednávanie so zákazníkmi, vzdialené školenie a popoludňajšie zmeny.
Popis
- Vykonávanie predajných aktivít pre známu telekomunikačnú spoločnosť
- Predaj služieb a vyjednávanie so zákazníkmi
- Absolvovanie vzdialeného školenia
- Práca v popoludňajších zmenách
Požiadavky
- Mať platný občiansky preukaz a mať najmenej 18 rokov
- Preukázať vynikajúce komunikačné a vyjednávacie schopnosti
- Byť k dispozícii na vzdialenú prácu v popoludňajších zmenách
- Mať prístup k počítaču alebo notebooku na školenie s procesorom Intel Core i5, 8 GB RAM a webkamerou
- Mať stabilné pevné internetové pripojenie s rýchlosťou sťahovania najmenej 30 Mbps
- Bývať v meste Chiclayo, ktoré je jedinou lokalitou oprávnenou pre túto vzdialenú pozíciu
- Mať ukončené stredoškolské vzdelanie
- Mať menej ako jeden rok pracovných skúseností
Benefity
- Dostávať úvodný bonus vo výške 40 S/ za každý odpracovaný deň
- Zarábať fixnú mzdu 1 230 S/ plus provízie
- Byť zaradený do mzdovej evidencie so všetkými zákonom stanovenými benefitmi od prvého mesiaca
- Mať prístup k príležitostiam na profesionálny rast od tretieho mesiaca
- Využívať zamestnanecký benefitný program vrátane osobných pôžičiek, možností čerpania voľna a ďalších výhod
- Dostať počítač