GE Vernova
GE Vernova
GE Vernova vyvíja a dodáva technológie pre globálny energetický sektor a pomáha energetickým systémom pokrývať dopyt pri súčasnom znižovaní emisií. Jej portfólio zahŕňa riešenia v oblasti plynovej, vodnej, jadrovej a veternej energetiky a spája rozsiahle inžinierske, výrobné a energetické odborné znalosti. Uchádzači o zamestnanie dostávajú príležitosť pracovať na infraštruktúre a technológiách, ktoré podporujú spoľahlivejšiu, dostupnejšiu elektrinu s nižšími emisiami uhlíka.

Senior inžinier produktového servisu plynových turbín

Zabezpečujte technickú podporu produktového servisu horúcej časti plynových turbín zákazníkov GE Vernova. Vyšetrujte problémy v prevádzke, podporujte odstávky a vykonávajte analýzy príčin porúch, pričom zlepšujete servisné procesy.

Popis

  • Poskytujte technickú podporu plynovým turbínam GE Vernova priamo v prevádzke.
  • Riešte technické problémy horúcej časti turbíny u zákazníkov.
  • Diagnostikujte každodenné technické problémy a odporúčajte riešenia.
  • Veďte komplexné analýzy príčin porúch s dlhodobým dosahom na podnikanie.
  • Podporujte prevádzkované systémy horúcej časti plynových turbín svojimi technickými znalosťami.
  • Spolupracujte s obchodnými, konštrukčnými, zákazníckymi, servisnými a vývojovými tímami.
  • Dodávajte presné a kvalitné technické riešenia v stanovených termínoch.
  • Pomáhajte tímom terénneho servisu počas plánovaných odstávok.
  • Prezentujte technické informácie zákazníkom a vedúcim pracovníkom.
  • Pripravujte technické informačné listy a technické oznámenia pre inžiniering.
  • Používajte technické nástroje a odborné znalosti pri vyšetrovaní porúch v prevádzke.
  • Budujte internú spoluprácu a koordinujte činnosť interných aj externých dodávateľov.
  • Hľadajte nákladovo efektívne riešenia, ktoré zodpovedajú potrebám zákazníkov.
  • Cestujte na pracoviská zákazníkov počas odstávok a na technické kontrolné stretnutia.
  • Pomáhajte pri zavádzaní nových produktov.
  • Zúčastňujte sa na podujatiach Lean Action Workout a veďte projekty Kaizen.
  • Zlepšujte procesy produktového servisu a prispievajte k ich priebežnému zdokonaľovaniu.

Požiadavky

  • Bakalárske vzdelanie v odbore strojárstvo, letecké a kozmické inžinierstvo, materiálové inžinierstvo alebo príbuznom technickom odbore na akreditovanej vysokej škole alebo univerzite.
  • Aspoň 8 rokov skúseností s návrhom, opravami, testovaním, výrobou, prevádzkou alebo údržbou systémov horúcej časti plynových turbín.
  • Ochota cestovať do zahraničia na pracoviská zákazníkov s plynovými turbínami a do ich kancelárií.
  • Ochota a schopnosť príležitostne poskytovať podporu mimo bežného pracovného času.
  • Oprávnenie pracovať v Spojených štátoch amerických.
  • Schopnosť súčasne riadiť viacero úloh a doviesť projekty do konca.
  • Preukázané vodcovské schopnosti v náročných podmienkach alebo situáciách.
  • Jasná a účinná komunikácia so zákazníkmi a ľuďmi na všetkých úrovniach organizácie.
  • Efektívna spolupráca naprieč rôznymi kultúrami.
  • Predchádzajúce skúsenosti so zákazníckou podporou alebo prácou v priamom kontakte so zákazníkmi.
  • Iniciatívnosť a komunikačné schopnosti potrebné na vedenie medzifunkčných projektov.
  • Schopnosť a motivácia identifikovať a zavádzať zlepšenia procesov.
  • Dobré písomné aj ústne komunikačné schopnosti.
  • Dobré schopnosti budovať tímy a pracovné vzťahy.
  • Porozumenie obchodným cieľom.
  • Preukázané schopnosti v oblasti projektového riadenia.
  • Schopnosť zachovať pokoj a pripraviť aj realizovať plány v náročných situáciách týkajúcich sa bezpečnosti alebo vysokých nákladov.
  • Viac ako 10 rokov skúseností s horúcou časťou plynových turbín je výhodou.

Benefity

  • Príležitosti na odborný rozvoj.
  • Konkurencieschopné odmeňovanie.
  • Podpora pri presťahovaní.
  • Ročný bonus podľa uváženia zamestnávateľa.
  • Zdravotné poistenie.
  • Zubné poistenie.
  • Poistenie zraku.
  • Poistenie liekov na predpis.
  • Prístup k zdravotnému koučovi.
  • Program pomoci zamestnancom.
  • Dôchodkový sporiaci plán GE Vernova.
  • Sporiaci plán 401(k) s príspevkami zamestnávateľa.
  • Príspevky spoločnosti na dôchodkové zabezpečenie.
  • Zdroje Fidelity a konzultanti pre finančné plánovanie.
  • Príspevok na školné.
  • Príspevok na adopciu.
  • Platené rodičovské voľno.
  • Invalidné dávky.
  • Životné poistenie.
  • 12 platených sviatkov.
  • Voľno podľa vlastného uváženia.