Penumbra, Inc. vyvíja a vyrába medicínske technológie pre neurovaskulárnu a cievnu starostlivosť. Jej portfólio zahŕňa trombektomické pomôcky, embolizačné katétre, systémy kompatibilné s magnetickou rezonanciou a riešenia podporované softvérom, ako napríklad Lightning Flash 2.0, navrhnutý na podporu rýchleho odstraňovania krvných zrazenín pri liečbe pľúcnej embólie. Spoločnosť sa zameriava na rozširovanie možností liečby závažných stavov vrátane cievnej mozgovej príhody, mozgovej aneuryzmy a srdcového infarktu, pričom jej produkty vychádzajú z klinických dôkazov a zohľadňujú globálny pohľad na zdravotnú starostlivosť.
Marketingový manažér pre zdravotnícke pomôcky — Austrália (hybridná práca)
Riadenie marketingu a komercializácie zdravotníckych pomôcok Penumbra v Austrálii a na Novom Zélande. Dohľad nad uvádzaním produktov na trh, podujatiami, zákazníckou podporou, školeniami a rastom regionálneho trhu.
Popis
- Rozširovať podnikanie spoločnosti Penumbra v Austrálii, na Novom Zélande a v regióne APAC zlepšovaním predaja a spokojnosti zákazníkov
- Plánovať, realizovať a sledovať marketingové programy pre produkty Penumbra
- Podporovať uvedenie, dodávku a komercializáciu súčasných a budúcich život zachraňujúcich produktov v regióne
- Viesť priebežné aktivity produktovej podpory zamerané na zákazníkov a terén
- Najímať, riadiť, školiť a rozvíjať zamestnancov, stanovovať ciele a poskytovať spätnú väzbu k ich výkonu
- Plánovať odborné podujatia a konferencie a riadiť súvisiace rozpočty
- Realizovať propagačné stratégie a udržiavať presnú komunikáciu o produktoch
- Prispievať k medzifunkčným tímom pre uvedenie produktov na trh a iniciatívam spojeným s ich zavádzaním
- Hodnotiť výkonnosť produktov spoločnosti na trhu so zameraním na potreby a vnímanie zákazníkov
- Podporovať terénne školenia a vytvárať školiace materiály
- Vyhľadávať trhové príležitosti, ktoré môžu zvýšiť penetráciu produktov
- Hodnotiť konkurenčné podmienky a predajné prístupy založené na potrebách zákazníkov
- Komunikovať a posilňovať celkové umiestnenie produktov v organizácii terénneho predaja
- Prispievať ku globálnym marketingovým programom a spolupracovať s regionálnym predajom, marketingovými tímami a distribútormi
- Vytvárať marketingové materiály a predajné nástroje pre pridelené produkty Penumbra
- Prispievať k iniciatívam prieskumu trhu
Požiadavky
- Vysokoškolské vzdelanie v odbore podnikanie, biológia alebo príbuznom odbore a najmenej tri roky postupne zodpovednejších skúseností so zdravotníckymi pomôckami alebo ekvivalentná kombinácia vzdelania a praxe
- Skúsenosti z klinického prostredia a dôkladné porozumenie uplatňovaniu klinických údajov v marketingovej stratégii
- Preukázaná schopnosť riadiť podujatia a konferencie a efektívne realizovať uvedenie produktov na trh
- Kreatívne zmýšľanie a nadšenie pre inovácie
- Silné analytické schopnosti pri prognózovaní a identifikovaní trendov a výziev
- Uprednostňuje sa najmenej jeden rok skúseností s vedením ľudí
- Schopnosť efektívne spolupracovať s vedúcimi pracovníkmi a kolegami na všetkých organizačných úrovniach
- Vynikajúce ústne, písomné a interpersonálne komunikačné schopnosti
- Uprednostňujú sa skúsenosti so zdravotníckymi pomôckami, farmaceutickým priemyslom, biotechnológiami alebo iným regulovaným odvetvím
- Vysoká presnosť a dôraz na detail
- Pokročilá znalosť programov Microsoft Word, Excel a PowerPoint
- Vysoká miera organizovanosti a schopnosť určovať priority pri riadení viacerých projektov
- Ochota a schopnosť pracovať na pracovisku
- Schopnosť cestovať na služobné účely 30 % až 50 % pracovného času
- Schopnosť zdvíhať a prenášať bremená s hmotnosťou do 25 libier
- Schopnosť presúvať sa medzi budovami a poschodiami
- Schopnosť zostať dlhší čas v nehybnej polohe a používať počítač alebo bežné kancelárske vybavenie
- Schopnosť čítať, pripravovať e-maily a vytvárať dokumenty a tabuľky
- Schopnosť pohybovať sa po kancelárii a pristupovať k kartotékam alebo kancelárskym potrebám
- Schopnosť denne komunikovať a vymieňať si presné informácie so zamestnancami na všetkých úrovniach
Benefity
- Možnosti služobného cestovania, ktoré tvoria 30 % až 50 % pracovnej náplne
- Prístup k odborným školeniam a rozvojovým aktivitám