ŌURA
ŌURA
ŌURA vyvíja inteligentné prstene a zdravotnícke technológie, ktoré premieňajú každodenné biometrické údaje na praktické poznatky o zdraví a celkovej pohode. Jej prsteň Oura monitoruje ukazovatele, ako sú spánok, srdcová frekvencia, aktivita a stres, prostredníctvom ľahkého zariadenia navrhnutého na nepretržité nosenie. Spoločnosť sa zameriava na osobné monitorovanie zdravia v oblastiach, ako sú zdravie žien, zdravie srdca a všeobecná pohoda, pričom spája údaje orientované na zdravotnú starostlivosť s hardvérom a softvérom prispôsobenými spotrebiteľom. Pre uchádzačov o zamestnanie pôsobí ŌURA na rozhraní zdravotníckych technológií a výroby, pričom jej práca súvisí s vývojom produktov, ktoré ľuďom pomáhajú lepšie porozumieť vlastnému zdraviu.

Hlavný elektrotechnický inžinier – nositeľné zdravotnícke zariadenia

Veďte elektrický návrh a validáciu nositeľných zdravotníckych produktov a príslušenstva od architektúry a prototypovania až po integráciu dosiek plošných spojov a pripravenosť na výrobu. Spolupracujte naprieč tímami hardvéru, firmvéru, mechanického inžinierstva, kvality a vedenia na dodávaní spoľahlivých spotrebiteľských zariadení.

Popis

  • Navrhovať elektrické architektúry, schémy a integrácie dosiek plošných spojov, flexibilných obvodov a súvisiacich technológií pre nositeľné a spotrebiteľské produkty
  • Viesť iniciatívy rýchleho prototypovania s využitím komerčných komponentov aj vlastného hardvéru
  • Testovať, validovať a odstraňovať problémy elektrických systémov podľa požiadaviek na výkon a bezpečnosť
  • Spolupracovať s tímom zabezpečenia kvality na tvorbe účinných testovacích plánov
  • Integrovať elektrické komponenty do konštrukcie produktov v spolupráci s mechanickými inžiniermi
  • Koordinovať sa s inžiniermi firmvéru v oblasti zabudovaných systémov a kompatibility hardvéru so softvérom
  • Vytvárať skripty a nástroje na podporu oživovania, testovania a profilovania výkonu
  • Pomáhať vedeniu formovať produktové plány, priority a harmonogramy dodávok

Požiadavky

  • Minimálne 10 rokov skúseností s návrhom a uvádzaním veľkoobjemovej spotrebnej elektroniky na trh ako integrátor hardvérových systémov
  • Skúsenosti s mikroprocesormi s mimoriadne nízkou spotrebou, SoC, MEMS senzormi a bezdrôtovým nabíjaním
  • Skúsenosti s návrhom a validáciou vlastných analógových a digitálnych obvodov a systémov vrátane výberu komponentov a spracovania signálu
  • Ovládanie komunikačných rozhraní, ako sú UART, I2C, MIPI, SPI a DSI
  • Skúsenosti so skriptovaním rutinných funkcií a automatizáciou testov v spolupráci s inžiniermi firmvéru
  • Znalosť nástrojov na tvorbu schém a návrh dosiek plošných spojov, ako sú Altium alebo KiCad
  • Praktická schopnosť vytvárať rýchle prototypy a posudzovať elektrické parametre a kvalitu signálu pomocou nástrojov na opravy, multimetrov, osciloskopov, generátorov signálu a analyzátorov napájania
  • Schopnosť navrhovať, uvoľňovať do výroby a oživovať vlastné dosky plošných spojov s krátkym výrobným cyklom
  • Podrobné skúsenosti s prevedením dosiek plošných spojov s vysokou hustotou, flexibilných obvodov, batérií a snímacích modulov od konceptu cez výrobu až po testovanie
  • Skúsenosti so spoluprácou so zmluvnými výrobcami a výrobcami spoločného dizajnu na presných a kvalitných produktoch
  • Schopnosť pracovať samostatne a zároveň poskytovať technické vedenie a mentoring
  • Schopnosť vysvetľovať technické koncepty netechnickým zainteresovaným stranám a prispievať k plánovaniu a dokumentácii
  • Výhodou sú skúsenosti s pripojenými nositeľnými zariadeniami, zdravotníckym a optickým snímaním, audiom alebo produktmi malých rozmerov
  • Výhodou je ochota niekoľkokrát ročne cestovať do Európy a Ázie
  • Výhodou je znalosť BLE, Bluetooth, Wi-Fi, NFC, 802.15.4 a 3D tlače alebo mechanickej výroby

Benefity

  • Konkurenčný plat a ponuky akcií
  • Zdravotné, zubné, očné a benefity na podporu duševného zdravia
  • Prsteň Ōura na osobné používanie a zľavy pre priateľov a rodinu
  • 20 dní platenej dovolenky, 13 platených sviatkov a 8 flexibilných wellness dní
  • Platená práceneschopnosť a rodičovská dovolenka