enmore consulting AG — ИТ-консалтинговая компания, работающая в энергетическом секторе с 2000 года. Компания помогает поставщикам энергии модернизировать свою деятельность с помощью цифровой трансформации, консалтинга в области процессов и ИТ, автоматизации, решений для выставления счетов и улучшения клиентского опыта. В своей работе компания сочетает структурированность опытной консалтинговой организации с гибкостью стартапа, поддерживая клиентов в условиях энергетического перехода.
Старший разработчик SAP для коммунального сектора в Германии
Проектируйте и внедряйте решения на SAP ABAP для немецких энергетических компаний, консультируйте клиентов по технологиям и участвуйте в проектах гибкой трансформации.
Германия72 000 € – 96 000 € / год
ГибридПолная занятостьСтарший специалистТребуемый Язык: немецкийИнженер-программистОписание
- Создавайте архитектуры решений в средах разработки SAP
- Внедряйте сложные ИТ-решения для коммунального сектора
- Разрабатывайте приложения с использованием SAP ABAP и ABAP Objects
- Участвуйте в гибкой реализации проектов
- Берите на себя ответственность в проектных командах
- Консультируйте клиентов по вопросам, связанным с технологиями
- Работайте с клиентами четыре дня в неделю: на объектах в любой точке Германии или удалённо из дома
- Помогайте энергетическим компаниям развивать энергетический переход и цифровую трансформацию
Требования
- Высшее образование в области бизнес-информатики, информатики или смежной дисциплине
- К рассмотрению приглашаются специалисты, меняющие профессию, с практическим опытом разработки и широкими технологическими знаниями, включая Java, SQL и OData
- Продвинутые навыки программирования на SAP ABAP/4 и ABAP Objects
- Опыт проектирования решений SAP
- Начальный опыт разработки пользовательских интерфейсов с SAP Fiori или SAPUI5 будет преимуществом
- Сильные аналитические способности
- Навыки профессиональной коммуникации и презентации
- Знание отраслевых программных решений SAP
- Неограниченное право на работу и проживание в Германии
Преимущества
- Плоская организационная структура и значительная самостоятельность
- Возможность напрямую участвовать в успехе компании
- Открытая и уважительная рабочая атмосфера, где ошибки воспринимаются как возможности для обучения
- Регулярное обучение и поддержка постоянного профессионального развития
- Гибкий график работы и планирование отпуска
- Возможность работать из дома
- Современные смартфоны и ноутбуки с актуальным оснащением
- Разрешение на личное использование смартфонов и ноутбуков
- Доступ к современным технологиям SAP и среде O365/Microsoft Teams
- Конкурентный пакет вознаграждения с прямым участием в выручке
- Льготы для мобильности, включая служебный автомобиль и BahnCard
- Ежегодные выплаты из прибыли
- Бесплатные первоначальные акции при вступлении в компанию