Patient Access Collaborative — некоммерческая членская организация, объединяющая руководителей в сфере доступа к медицинской помощи в больницах и медицинских системах. Организация помогает своим членам улучшать своевременность и ориентированность медицинской помощи на пациента с помощью практик, основанных на доказательствах, образовательных программ, конференций, инструментов бенчмаркинга и аналитики, а также профессионального взаимодействия. В её сеть входят академические медицинские центры, онкологические и детские больницы, которые обмениваются рабочими процессами, устраняют препятствия для получения помощи и повышают эффективность доступа пациентов к медицинским услугам.
Старший консультант по оценке ценности и доступу — удалённая работа в Великобритании
Руководите проектами по оценке ценности и доступу для Kintiga — общеевропейской консалтинговой компании в сфере здравоохранения и наук о жизни. Формируйте решения в области HTA, стратегии взаимодействия с плательщиками, возмещения затрат и коммуникации ценности.
Описание
- Управляйте проектами по оценке ценности и доступу или крупными рабочими потоками от запуска до завершения, включая планирование, методологию, формирование команды, обеспечение качества, финансовый контроль и коммуникацию с клиентами.
- Руководите стратегической и технической работой в таких направлениях, как стратегия взаимодействия с плательщиками, глобальная коммуникация ценности, готовность к HTA, анализ политики, анализ пробелов в доказательной базе, планирование возмещения затрат и взаимодействие с заинтересованными сторонами.
- Проводите экспертную проверку досье по ценности, ценностных предложений для плательщиков, материалов по стратегии HTA, материалов консультативных советов, ответов на возражения, презентаций для плательщиков, отчётов и результатов медицинского написания.
- Проводите обсуждения с клиентами, семинары и стратегические встречи, преобразуя сложные вопросы, связанные с доказательствами и доступом, в практические рекомендации и следующие шаги.
- Управляйте экономикой реализации проектов, выявляя риски, связанные с объёмом, графиком, проверками и ресурсами, и одновременно обеспечивая качество и прибыльность.
- Наставляйте консультантов, младших консультантов и аналитиков, помогая им развивать структурированное мышление, интерпретацию доказательств, качество письменных материалов и готовность результатов к работе с клиентами.
- Участвуйте в подготовке предложений, определении объёма проектов, презентационных материалов и возможностей для развития клиентских аккаунтов.
Требования
- Значительный опыт в области доступа к рынку, коммуникации ценности, стратегии HTA, исследований мнения плательщиков, HEOR, медицинского написания или консалтинга в сфере здравоохранения.
- Подтверждённая способность руководить проектами или крупными рабочими потоками, управлять ожиданиями клиентов и своевременно выполнять качественную работу в рамках согласованного объёма.
- Глубокое знание глобальных, региональных или локальных требований плательщиков, систем HTA, процедур ценообразования и возмещения затрат, а также требований к доказательствам.
- Отличные навыки письменной и устной коммуникации, включая стратегическое повествование и экспертную проверку материалов на уровне руководства.
- Коммерческое мышление и способность управлять объёмом, трудозатратами, ресурсами, качеством и прибыльностью проекта.
- Опыт поддержки развития бизнеса через предложения, презентационные встречи, экспертные материалы или разработку сервисных предложений.
- Визовая поддержка для этой должности не предоставляется.
- Желательно: опыт руководства международными проектами по доступу к рынку, подготовке к JCA, управляемому доступу, редким заболеваниям, онкологии, ATMP или сложным запускам.
- Желательно: опыт управления сотрудниками или формального наставничества.
Преимущества
- Конкурентная заработная плата в зависимости от опыта.
- Расширенная программа льгот.
- Общие встречи для всех сотрудников.
- Международная рабочая среда с трансграничными обязанностями.
- Щедрый ежегодный отпуск, включая три дня, выделенные на рождественское закрытие компании.
- Гибкий формат работы для поддержания баланса между работой и личной жизнью.