DPR Construction
DPR Construction
DPR Construction — генеральный подрядчик и управляющая строительная компания, выполняющая работы собственными силами и специализирующаяся на технически сложных и устойчивых проектах. Основанная в 1990 году, компания реализует проекты от крупномасштабного нового строительства до реконструкции помещений арендаторов и специальных проектов в сферах передовых технологий и объектов критически важной инфраструктуры, биологических наук, здравоохранения, высшего образования и коммерческой недвижимости. В основе её подхода — техническая экспертиза, добросовестность, сотрудничество, удовольствие от работы и постоянное совершенствование.

Координатор коммуникаций проекта

Создавайте письменные, визуальные и цифровые материалы о строительных проектах DPR Construction. Поддерживайте коммуникацию по проектам, мероприятия для вовлечения, коммуникационные платформы и отслеживание результатов.

Описание

  • Реализуйте планы коммуникации по проектам, чтобы информация оставалась точной, своевременной и последовательной.
  • Разрабатывайте письменные, визуальные и цифровые материалы для новостей о проектах, информационных бюллетеней и внутренних каналов.
  • Поддерживайте внутренние коммуникационные платформы.
  • Отслеживайте результаты коммуникации и используйте данные для улучшений.
  • Работайте с руководителями проектов, командами клиентов и коллегами из отдела коммуникаций, чтобы согласовывать сообщения с фирменными стандартами.
  • Организуйте и поддерживайте встречи, общие собрания и мероприятия для вовлечения.
  • Участвуйте во взаимодействии с местными сообществами, способствующем повышению известности проектов и продвижению ценностей организации.

Требования

  • Требуется степень бакалавра в области коммуникаций, связей с общественностью, журналистики или смежной дисциплины.
  • Требуется опыт работы в сфере коммуникаций, маркетинга или смежной области продолжительностью от 0 до 2 лет.
  • Предпочтительны сертификаты APR или CMP.

Преимущества

  • Работа в частной компании, принадлежащей ее сотрудникам.
  • Возможность осваивать новые направления работы, карьерные пути и способы формировать свое будущее.
  • Возможность применять свои сильные стороны, следовать своему любопытству и вносить вклад в общие цели.
  • Работа в компании, признанной отличным местом для работы.