I.B. Abel, Inc.
I.B. Abel, Inc.
I.B. Abel, Inc. предоставляет услуги в области электротехнического проектирования и инфраструктуры для строительного, энергетического и инженерного секторов. Основанная в 1913 году, компания занимается восстановлением инфраструктуры после штормов, автоматизацией подстанций и проектами для коммунальных предприятий, поддерживая проектирование, строительство и обслуживание электрических систем. Команда квалифицированных специалистов уделяет особое внимание безопасности и высокому качеству работ, используя современные технологии для эффективного выполнения проектов для клиентов из различных отраслей.

Контролёр — I.B. Abel — Йорк, Пенсильвания, гибридный формат

Руководство бухгалтерскими операциями, финансовой отчётностью и внутренним контролем в растущей электротехнической компании I.B. Abel. Работа включает налоговое соответствие, финансовое планирование и поддержку стратегических решений.

Описание

  • Руководить бухгалтерской командой, управлять её работой и развивать сотрудников
  • Разрабатывать и поддерживать бухгалтерские политики, процедуры и систему внутреннего контроля
  • Обеспечивать соблюдение требований аудита, налогового законодательства и нормативных актов
  • Управлять процессами ежемесячного, ежеквартального и годового закрытия отчётности
  • Готовить и проверять финансовую отчётность, операции по главной книге и подтверждающие графики
  • Поддерживать точные отчёты по затратам на проекты, графики незавершённого производства и оценки затрат до завершения
  • Контролировать кредиторскую и дебиторскую задолженность, поступления денежных средств, главную книгу и признание выручки
  • Проверять и утверждать реестры чеков по кредиторской задолженности
  • Проверять капитализацию основных средств и начисление амортизации
  • Отслеживать и анализировать отклонения выручки и расходов
  • Работать с внешними консультантами над подачей деклараций по налогу на прибыль, налогу на предпринимательскую деятельность и другим налогам, кроме налогов с фонда оплаты труда
  • Обеспечивать точность и своевременность подачи деклараций и платежей
  • Поддерживать продление страховых полисов финансовой документацией и дополнительными графиками
  • Взаимодействовать с вице-президентом по финансам и финансовым директором по вопросам банковских отношений, казначейских функций и финансирования
  • Поддерживать финансовое планирование, анализ и принятие стратегических решений

Требования

  • Высшее образование в области финансов или бухгалтерского учёта
  • Пять лет соответствующего опыта в бухгалтерском учёте
  • Опыт последовательного развития лидерских навыков
  • Опыт работы в сфере публичного бухгалтерского учёта будет преимуществом
  • Опыт обработки расчёта заработной платы для профсоюзных работников будет преимуществом
  • Опыт подачи налоговой отчётности по заработной плате в нескольких штатах
  • Продвинутые навыки работы с Microsoft Office, бухгалтерскими программами и базами данных
  • Опыт работы с Vista Viewpoint будет преимуществом
  • Умение работать с большими объёмами данных, уделяя пристальное внимание деталям и точности
  • Знание принципов, практик, стандартов, законов и нормативных требований бухгалтерского учёта
  • Умение руководить другими сотрудниками и контролировать их работу
  • Проживание недалеко от Йорка, штат Пенсильвания
  • Готовность время от времени ездить в другие офисы или на встречи за пределами офиса
  • Умение эффективно сотрудничать с несколькими командами

Преимущества

  • Программа для сотрудников по управлению проектами, оценке стоимости и бухгалтерскому учёту
  • Система управления обучением и возможности профессионального развития
  • Программа компенсации расходов на использование автомобиля
  • План 401(k) с взносами компании
  • Компенсация расходов на обучение
  • Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения
  • Бонусы и поощрения по результатам работы
  • Прогрессивный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого увеличивается со стажем
  • Возможность работать из дома при необходимости
  • Гибкие условия работы и самостоятельность без микроменеджмента