Infotree Global Solutions
Infotree Global Solutions
Infotree Global Solutions — международная компания, занимающаяся подбором персонала и управлением трудовыми ресурсами, которая помогает специалистам находить возможности в сфере консалтинга, логистики, здравоохранения, автомобилестроения, инженерии, ИТ, финансов и банковского дела. Команды по подбору персонала сопровождают клиентов и консультантов на протяжении всего процесса трудоустройства, уделяя особое внимание подбору специалистов на подходящие должности и дальнейшей поддержке консультантов. Компания нанимает сотрудников для широкого круга функций и отраслей, помогая организациям формировать гибкие команды, а специалистам — находить новые возможности для карьерного развития.

Инженер автомобильной электроники (гибридный формат, Краков)

Проектирование и проверка автомобильных электронных систем, включая DC/DC-преобразователи и микроконтроллерные схемы. Поддержка серийного производства посредством тестирования, технической документации и взаимодействия с инженерными командами.

Описание

  • Разрабатывать электронные устройства для автомобильных приложений.
  • Учитывать низкую стоимость, надежность и требования серийного производства при принятии проектных решений.
  • Проектировать и совершенствовать источники питания и преобразователи DC/DC.
  • Проектировать и тестировать цифровые и аналоговые электронные схемы.
  • Разрабатывать и поддерживать электронные системы на базе микроконтроллеров.
  • Выполнять расчеты схем, моделирование и проверку конструкции.
  • Тестировать и проверять электронные прототипы.
  • Измерять сигналы и оценивать результаты испытаний.
  • Разрабатывать и поддерживать принципиальные схемы, проекты печатных плат, электрические характеристики, проектные спецификации и тестовую документацию.
  • Участвовать в разработке и оптимизации схем на протяжении всего жизненного цикла продукта.
  • Координировать работу с местными и международными инженерными командами.
  • Участвовать в экспертных и технических проверках конструкции.
  • Применять установленный процесс проектирования электрических систем и соответствующие процедуры качества.
  • Выполнять назначенные инженерные задачи в соответствии с графиком проекта и стандартами качества.
  • Участвовать в непрерывном совершенствовании и развитии инженерных компетенций.

Требования

  • Высшее образование в области электроники, электротехники или смежной области.
  • От двух до пяти лет профессионального опыта в проектировании и тестировании электроники.
  • Практический опыт проектирования и тестирования цифровых и аналоговых схем, источников питания и преобразователей DC/DC, микроконтроллерных схем, аналоговых схем средней мощности и схем измерения сигналов.
  • Практические знания CAD- и средств электронного моделирования.
  • Опыт тестирования и проверки электронных прототипов.
  • Глубокое понимание принципов проектирования электроники для автомобильных приложений.
  • Хорошее знание английского языка в письменной и устной форме.
  • Опыт проектирования электроники с учетом требований EMI/EMC будет преимуществом.
  • Опыт оптимизации и устранения проблем с характеристиками EMC будет преимуществом.
  • Опыт работы с цифровыми видеоинтерфейсами, особенно сериализаторами и десериализаторами, будет преимуществом.
  • Степень магистра в области электроники или смежной дисциплине будет преимуществом.
  • Опыт разработки автомобильной электроники будет преимуществом.
  • Опыт работы с требованиями крупносерийного автомобильного производства будет преимуществом.
  • Сильные коммуникативные навыки.
  • Умение работать в команде и сотрудничать с коллегами.
  • Способность эффективно взаимодействовать с местными и удаленными инженерными командами.
  • Структурированный подход к инженерным задачам и решению проблем.
  • Профессиональное и ответственное обращение с конфиденциальной информацией и имуществом компании.
  • Готовность к постоянному профессиональному развитию.
  • Готовность работать преимущественно в офисе и лаборатории.

Преимущества

  • Гибридный формат работы: до одного-двух дней в неделю удаленно, в зависимости от проекта и договоренностей в команде.
  • Поддерживающая командная среда.
  • Возможности профессионального роста и новые задачи.
  • Поддержка рекрутера и консультанта, ориентированная на успех и благополучие.