SouthEast Alaska Regional Health Consortium (SEARHC)
SouthEast Alaska Regional Health Consortium (SEARHC)
SouthEast Alaska Regional Health Consortium (SEARHC) — медицинская организация, оказывающая помощь общинам по всему юго-востоку Аляски. Спектр услуг включает первичную медицинскую помощь, специализированные услуги, охрану психического здоровья и другие программы поддержки, реализуемые в нескольких местах. SEARHC уделяет особое внимание благополучию местных сообществ и расширению доступа к медицинской помощи, учитывающей потребности населения региона.

Архитектор решений по виртуализации клиентских систем (удалённо, Аляска)

Проектирование и поддержка сред Citrix VDI, ADC, Nutanix и VMware для SEARHC. Поддержка защищённой виртуальной инфраструктуры некоммерческого медицинского консорциума на юго-востоке Аляски.

Описание

  • Создавать инфраструктуру размещённых рабочих столов Windows, приложений и балансировки нагрузки
  • Отслеживать оповещения об инцидентах, которые могут повлиять на инфраструктуру или деятельность организации
  • Вести учёт работ с помощью системы заявок и процессов контроля изменений
  • Развёртывать, обслуживать, обновлять и устранять неполадки систем
  • Поддерживать оборудование, программное обеспечение и обслуживание Nutanix и VMware
  • Собирать у команд приложений и поставщиков требования к балансировке нагрузки, образам VDI и подготовке приложений
  • Оказывать операционную поддержку на старшем уровне
  • Проектировать, внедрять, обслуживать и поддерживать виртуальные среды Windows и Citrix ADC
  • Руководить техническими направлениями работ по виртуализации
  • Определять среды виртуальных конечных точек в соответствии с планами и стратегиями корпоративной архитектуры
  • Взаимодействовать с ИТ-отделом, подразделениями, функциональными командами, выездными сотрудниками, а также внутренними и внешними аудиторами
  • Документировать производственную конфигурацию платформы в диаграмме As-Is
  • Выполнять другие порученные обязанности
  • При необходимости выполнять обязанности руководителя

Требования

  • Степень младшего специалиста в технической области
  • Требуется сертификация Citrix
  • Требуется сертификация CITRIX-CCA
  • Требуется как минимум CCA-V; предпочтительны CCP-V или CCE-V
  • Не менее 10 лет практического опыта проектирования, внедрения и поддержки корпоративных систем виртуализации Nutanix и/или VMware
  • 10 лет непосредственного опыта работы с решениями на базе Citrix
  • Не менее 7 лет опыта проектирования, разработки, внедрения и сопровождения решений в защищённых средах, соответствующих нормативам и рекомендациям США в сфере здравоохранения
  • Не менее 7 лет практического опыта внедрения, эксплуатации и обслуживания решений для виртуализации, хранения данных, защиты данных и сетей
  • Опыт мониторинга инфраструктуры виртуализации и хранения данных для выявления проблем производительности, настройки и оптимизации
  • Значительный опыт проектирования решений Citrix, включая архитектуру и развёртывание
  • Обширный опыт балансировки нагрузки
  • Опыт управления Active Directory и Azure
  • Опыт администрирования Windows Server
  • Опыт управления групповыми политиками
  • Опыт работы с DNS
  • Уверенные навыки работы с сетями и знания ИТ-инфраструктуры
  • Продвинутые навыки работы с ADC (NetScaler) и виртуальными рабочими столами
  • Продвинутые навыки системного администрирования и автоматизации
  • Отличные навыки устного и письменного общения, а также межличностной коммуникации
  • Умение общаться с техническими специалистами, обучать их, сотрудничать с ними и проводить тренинги
  • Умение выделять ключевую информацию для технической и нетехнической аудитории
  • Способность поднимать 20 фунтов

Преимущества

  • Пенсионные льготы
  • Оплачиваемый отпуск
  • Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком
  • Медицинское страхование
  • Стоматологическое страхование
  • Страхование зрения
  • Страхование жизни
  • Страхование на случай длительной нетрудоспособности
  • Страхование на случай временной нетрудоспособности
  • Поддержка профессионального развития и карьерного роста сотрудников