CERFRANCE Nord - Pas de Calais
CERFRANCE Nord - Pas de Calais
501 – 1.000 Angajați
B2BConsultanțăFinanțe
CERFRANCE Nord - Pas de Calais este o rețea mutualistă regională care oferă servicii de contabilitate, consultanță pentru afaceri și servicii financiare antreprenorilor din regiunile Nord și Pas-de-Calais din Franța. Echipele sale sprijină întreprinderile mici și mijlocii, artizanii, fermierii, profesioniștii și lucrătorii independenți în chestiuni de contabilitate, salarizare, drept social, aspecte juridice și fiscale, precum și prin consultanță de management, înființarea și succesiunea afacerilor, planificarea pensionării și a patrimoniului și îndrumare QHSE. Cu aproximativ 20 de agenții locale, peste 700 de colaboratori și instrumente digitale precum facturarea electronică și soluțiile de gestionare online, organizația îmbină expertiza locală cu sprijinul practic pentru respectarea cerințelor de reglementare și dezvoltarea afacerilor.

Asistent contabil - Muncă hibridă

Asistent contabil responsabil de gestionarea conturilor clienților, pregătirea declarațiilor de TVA, sprijinirea închiderilor de sfârșit de an și întocmirea balanțelor de verificare justificate la CERFRANCE Nord - Pas de Calais.

Descriere

  • Prelucrarea corectă a datelor contabile și menținerea consecvenței acestora
  • Gestionarea dosarelor clienților prin introducerea datelor, verificarea documentelor contabile și reconcilierea conturilor
  • Pregătirea declarațiilor trimestriale, anuale și de sfârșit de an privind TVA pentru dosarele clienților agenției
  • Sprijinirea pregătirii închiderii dosarelor clienților
  • Pregătirea și transmiterea balanțelor de verificare justificate

Cerințe

  • De regulă, este necesară o calificare postliceală de doi sau trei ani în contabilitate sau într-un domeniu conex
  • Experiență anterioară într-o firmă de contabilitate
  • Experiența cu ISACOMPTA constituie un avantaj important

Beneficii

  • Zile suplimentare de concediu RTT
  • Tichete de masă
  • Asigurare medicală oferită de companie
  • Decontarea a 50% din costurile transportului public
  • Tichete de vacanță
  • O filială mică și unită
  • Un mediu de lucru sprijinitor, cu echipamente adecvate
  • Îndrumare din partea unei echipe motivate
  • Integrare structurată
  • Acces la oportunități de formare
  • Asigurare medicală oferită de companie, cu acoperire integrală pentru planurile individuale
  • Tichete de masă
  • Posibilitate de lucru la distanță după gestionarea independentă a portofoliului de clienți și pregătirea dosarelor clienților
  • Beneficii ale Consiliului angajaților, inclusiv tarife preferențiale pentru călătorii, activități culturale și carduri cadou