Nestle
Nestle
A Nestle é uma empresa multinacional suíça de alimentos e bebidas, com um amplo portfólio que abrange café, água engarrafada, laticínios, nutrição infantil, confeitaria, alimentos congelados e produtos para animais de estimação. Seus produtos chegam a consumidores em todo o mundo por meio dos canais de varejo e de serviços de alimentação, apoiados por operações de fabricação e cadeias de suprimentos em larga escala. Em um agregador de empregos, o perfil da Nestle pode ser relevante para candidatos que buscam oportunidades nos setores de alimentos e bebidas, fabricação e logística, além de funções relacionadas a iniciativas de nutrição, saúde e bem-estar.

Especialista em Qualidade, Analista de Compliance - Nestlé, Cleveland, OH

Apoie a segurança dos alimentos e a conformidade regulatória da Nestlé USA em Cleveland, Ohio. Lid ere auditorias de fábrica, sistemas de compliance, treinamentos e iniciativas de melhoria contínua.

Descrição

  • Garantir que os produtos estejam em conformidade com os padrões da empresa e as regulamentações aplicáveis de qualidade e segurança dos alimentos
  • Promover a adesão aos requisitos internos e externos da Nestlé no NCE Foundations
  • Desenvolver, manter e aprimorar as rotinas de compliance da fábrica
  • Liderar a Rede de Compliance de Fábricas e desenvolver capacidades em sistemas, ferramentas e métodos de compliance
  • Coordenar a implementação das rotinas de gestão da Rede de Compliance
  • Avaliar as práticas atuais e implementar melhorias
  • Apoiar o plano de desenvolvimento de capacidades da Rede de Compliance de Fábricas
  • Coordenar as rotinas de compliance da fábrica e os cronogramas de auditorias internas e externas
  • Atuar como auditor líder de um sistema de gestão da fábrica: ISO 9001, 14001, 45001 ou FSSC/ISO 22000
  • Dirigir e supervisionar a equipe de auditoria interna da fábrica
  • Planejar, organizar e apoiar auditorias externas
  • Apresentar os resultados das auditorias ao FLT e às equipes funcionais
  • Fornecer relatórios regulares de compliance
  • Implementar, manter, melhorar e verificar a eficácia dos sistemas de compliance
  • Gerenciar os sistemas de auditoria, não conformidades, políticas e padrões, gestão de mudanças, análise crítica pela direção, controle de documentos, controle de registros e gestão de processos
  • Treinar funcionários da fábrica, auditores internos, responsáveis por processos e especialistas no assunto sobre obrigações e métodos de compliance
  • Avaliar o desempenho dos auditores e dos programas
  • Promover uma forte cultura de compliance e aplicar as melhores práticas da rede
  • Fornecer assistência operacional de linha de frente, solução de problemas e suporte à melhoria contínua
  • Identificar e resolver lacunas em procedimentos e processos
  • Escalonar questões para colegas, parceiros multifuncionais e a alta liderança
  • Revisar e atualizar as políticas e os procedimentos operacionais padrão da fábrica
  • Contribuir para os esforços de melhoria contínua dos indicadores da fábrica
  • Preparar documentação técnica, desenvolver procedimentos e ministrar treinamentos
  • Concluir outras responsabilidades atribuídas

Requisitos

  • Preferencialmente, bacharelado em ciência dos alimentos, microbiologia, química ou área relacionada
  • Certificação de auditor interno em ISO 9001, 14001, 45001 ou FSSC/ISO 22000
  • Experiência com estruturas de auditoria baseadas em processos, como ISO
  • Experiência em gestão de compliance em Qualidade, SH&E, RH, Finanças ou outra função
  • Experiência com NCE Goal Alignment em uma fábrica ou ambiente de escritório central
  • Experiência liderando projetos de melhoria contínua
  • Proficiência em aplicativos do Microsoft Office, incluindo Word, Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint, Access e Outlook
  • Disponibilidade para trabalhar ocasionalmente fora do turno em apoio às atividades de compliance
  • Disponibilidade para viajar para fábricas e participar de atividades da Rede, menos de 10%
  • Esta posição não é elegível para patrocínio de visto

Benefícios

  • Oportunidades de incentivos baseados em desempenho
  • Plano 401(k) com contribuição equivalente da empresa
  • Cobertura de saúde
  • Ampla seleção de benefícios adicionais
  • Ambiente de trabalho inclusivo
  • Adaptações razoáveis durante todo o processo seletivo