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eSimplicity
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51 – 200 Funcionários
ConsultoriaCuidados de saúdeSeguro-saúde
A eSimplicity reúne designers, engenheiros e estrategistas para criar serviços digitais e soluções de tecnologia da informação para a área da saúde. A empresa atua em áreas como tecnologia para a saúde, telecomunicações, gestão de identidades, prevenção de fraudes, gestão do espectro, análise de dados e aprendizado de máquina, ajudando organizações a enfrentar desafios operacionais e de serviços públicos complexos. Seu trabalho com os Centers for Medicare & Medicaid Services inclui iniciativas para melhorar o acesso e a qualidade dos cuidados de saúde, enquanto seu foco mais amplo é tornar os serviços essenciais mais fáceis de usar para prestadores, beneficiários e outros clientes.
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Vagas da empresa

Engenheiro sênior de espectro

Oferece suporte sênior em engenharia de espectro aos programas do Departamento de Defesa da eSimplicity, tratando de compatibilidade eletromagnética e operações de espectro. Analisa sistemas de RF, interferências, alocação de frequências e certificação de espectro.

USEstados UnidosMDMaryland
$ 165.000 / ano
HíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsEngenheiro

Descrição

  • Oferece suporte avançado em engenharia de espectro e efeitos eletromagnéticos para sistemas e operações complexos do Departamento de Defesa.
  • Realiza análises técnicas, avaliações, medições e coordenação em EMC, EMI, RADHAZ, propagação de RF, certificação de espectro e gerenciamento de frequências.
  • Lidera importantes atribuições tecnológicas e atua como especialista técnico em diversos projetos.
  • Elabora rapidamente análises de engenharia para EMI, RADHAZ, propagação de RF, compatibilidade de espectro e efeitos eletromagnéticos.
  • Avalia equipamentos, plataformas e sistemas para identificar problemas de efeitos eletromagnéticos e recomenda maneiras de preveni-los, reduzi-los ou solucioná-los.
  • Analisa EMC e EMI para avaliar a compatibilidade de sistemas em ambientes eletromagnéticos complexos.
  • Coordena, interpreta e aplica normas, políticas, critérios e requisitos de engenharia de EMC e efeitos eletromagnéticos.
  • Realiza medições de RF, coleta dados e conduz avaliações técnicas.
  • Analisa propagação, cobertura, enlaces e interferências de RF.
  • Avalia características de RF dos sistemas, incluindo frequências, larguras de banda, emissões, potência do transmissor, características do receptor, parâmetros de antena e configurações de implantação.
  • Ajuda a preparar e revisar tecnicamente solicitações do formulário DD 1494 e documentos de apoio.
  • Dá suporte à certificação de espectro e à viabilidade de uso do espectro ao longo de todo o ciclo de aquisição.
  • Avalia riscos, requisitos e restrições técnicas relacionados a efeitos eletromagnéticos e ao uso do espectro.
  • Identifica faixas de frequência operacionais com base nas necessidades do sistema, disponibilidade do espectro, compatibilidade, regulamentos e condições de operação.
  • Prepara e coordena solicitações de atribuição de frequências junto a autoridades militares, federais, de instalações e locais.
  • Dá suporte à coordenação internacional de espectro e às aprovações para operação de equipamentos no país anfitrião.
  • Avalia conflitos de frequência e recomenda formas de resolvê-los.
  • Avalia riscos de radiação para pessoas, munições e combustíveis.
  • Ajuda a investigar interferências e recomenda ações corretivas.
  • Desenvolve e ministra treinamentos sobre efeitos eletromagnéticos, EMC, EMI, engenharia de espectro e gerenciamento de frequências.
  • Prepara relatórios técnicos, avaliações de engenharia, apresentações e documentos de viabilidade de uso do espectro.
  • Coordena atividades com escritórios de programas, organizações de aquisição, engenheiros de sistemas, gestores de espectro e frequência, unidades operacionais, organizações de testes e autoridades externas.
  • Oferece orientação técnica sênior e mentoria.
  • Pode supervisionar a equipe.

Requisitos

  • Bacharelado em engenharia elétrica ou área técnica relacionada, engenharia de telecomunicações, engenharia de RF, física ou disciplina semelhante.
  • Pelo menos 20 anos de experiência relevante em engenharia de espectro, efeitos eletromagnéticos, EMI/EMC, engenharia de RF, gerenciamento de frequências ou engenharia relacionada a comunicações ou eletrônica do Departamento de Defesa.
  • Conhecimento comprovado dos princípios de efeitos eletromagnéticos e de sua aplicação a equipamentos e sistemas militares.
  • Experiência com análises de EMI/EMC, RADHAZ, propagação de RF, interferência ou compatibilidade de espectro.
  • Experiência com certificação de espectro, alocação de frequências ou processos de atribuição de frequências.
  • Experiência na preparação, revisão ou suporte a solicitações de alocação de frequências pelo formulário DD 1494.
  • Conhecimento prático dos processos, políticas e organizações de gerenciamento de espectro do Departamento de Defesa e do governo federal.
  • Experiência na interpretação e aplicação de normas pertinentes de efeitos eletromagnéticos e EMC, políticas de espectro, requisitos de alocação de frequências e critérios técnicos.
  • Conhecimento das características de sistemas de RF, incluindo transmissores, receptores, antenas, emissões, largura de banda, modulação, propagação e desempenho de enlaces.
  • Capacidade para realizar ou apoiar medições de RF e interpretar os dados obtidos.
  • Capacidade para analisar problemas técnicos complexos e desenvolver soluções e recomendações práticas de engenharia.
  • Excelentes habilidades de redação técnica, apresentação e comunicação.
  • Capacidade para trabalhar de forma eficaz com partes interessadas de engenharia, aquisição, operações e gerenciamento de espectro.
  • Credencial ativa de segurança Secret, conforme exigido pelo contrato governamental.
  • Capacidade para trabalhar no horário do fuso do leste dos EUA, normalmente das 9h às 17h, horário do leste.

Benefícios

  • Cobertura médica
  • Cobertura odontológica
  • Cobertura oftalmológica
  • Benefícios de aposentadoria 401(k)
  • Folga remunerada
  • Feriados remunerados
  • Seguro de vida
  • Seguro por incapacidade
  • Programas de bem-estar e apoio aos funcionários
  • Modelo de trabalho híbrido
  • Viagens ocasionais para treinamentos e reuniões de projetos, menos de 5% ao ano

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