A Duke Energy Corporation é uma grande empresa de energia dos Estados Unidos que opera serviços públicos de eletricidade para 8,4 milhões de clientes e mantém uma capacidade energética total de 54.800 megawatts. Sua atuação também inclui a distribuição de gás natural para 1,7 milhão de clientes. A empresa investe na modernização da rede e em um portfólio mais amplo de energia limpa, que abrange fontes renováveis, armazenamento de energia e energia nuclear, além de ter como metas alcançar emissões líquidas zero de metano em seu negócio de gás natural até 2030 e emissões líquidas zero de carbono na geração de eletricidade até 2050.
Engenheiro Nuclear Sênior na Duke Energy – Seneca, Carolina do Sul (Híbrido)
Lidere a confiabilidade de componentes mecânicos, os testes, a coordenação com fornecedores e a conformidade regulatória em uma instalação nuclear da Duke Energy. Esta posição híbrida exige três dias presenciais por semana.
Descrição
- Supervisionar os componentes mecânicos atribuídos para apoiar a confiabilidade dos equipamentos e o cumprimento dos compromissos do programa
- Atuar como especialista técnico da unidade para os componentes designados
- Acompanhar, analisar e identificar tendências no desempenho dos equipamentos
- Trabalhar com fornecedores em reparos e atividades de recondicionamento de equipamentos
- Liderar testes presenciais e solucionar problemas emergentes dos equipamentos
- Trabalhar em parceria com as equipes de Design, Manutenção, Operações e outras em questões técnicas, cronogramas, orçamentos e assuntos relacionados
- Garantir a conformidade com os requisitos da NRC e as normas aplicáveis do setor
- Aplicar a experiência operacional da frota e as lições do setor para aprimorar o desempenho dos componentes
- Revisar os resultados dos programas de Manutenção Preventiva e Preditiva e recomendar mudanças
- Reportar-se ao gerente de Engenharia de Suporte à Manutenção
- Realizar atividades de observação na usina e viajar ocasionalmente
- Apoiar necessidades ocasionais de trabalho nos fins de semana e horas extras
Requisitos
- Para Engenheiro Nuclear III, ter bacharelado em Engenharia, excluindo Tecnologia, obtido em uma faculdade ou universidade de quatro anos credenciada pela ABET; um mestrado em engenharia pode substituir o bacharelado
- Para Engenheiro Nuclear III, ter pelo menos quatro anos de experiência em engenharia
- Para Engenheiro Nuclear Sênior, ter bacharelado em Engenharia, excluindo Tecnologia, obtido em uma faculdade ou universidade de quatro anos credenciada pela ABET; um mestrado em engenharia pode substituir o bacharelado
- Para Engenheiro Nuclear Sênior, ter pelo menos seis anos de experiência em engenharia, ou cinco anos com registro estadual como Engenheiro Profissional
- Ter pelo menos um ano de experiência em usina nuclear
- Ter pelo menos quatro anos de experiência em engenharia
- Atender aos requisitos de qualificação de pessoal da ANSI conforme o Procedimento Administrativo da Frota Operacional Nuclear AD-LS-ALL-0011 e o Regulatory Guide 1.8
- Estar legalmente autorizado a trabalhar nos Estados Unidos sem patrocínio de imigração baseado em emprego, agora ou posteriormente
- Ser capaz de cumprir possíveis funções na Organização de Resposta a Emergências, incluindo convocações à unidade, escalas de plantão e requisitos de aptidão para o trabalho
- Preferencialmente, ter 10 anos ou mais de experiência direta com componentes
- Preferencialmente, ter ampla experiência em análise de vibração de máquinas e interpretação de assinaturas
- Preferencialmente, ter registro como Engenheiro Profissional
- Ser proficiente em pesquisar questões de engenharia e projeto, avaliar alternativas, desenvolver recomendações e apresentar conclusões
- Demonstrar excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
- Ter experiência no setor de serviços públicos
- Ter experiência em usinas nucleares comerciais
- Ser capaz de se deslocar no máximo 50 milhas em um sentido até a instalação designada da Duke Energy
- Estar disponível para trabalho ocasional nos fins de semana ou horas extras e para viagens de 5% a 15%
Benefícios
- Remuneração e benefícios competitivos
- Ambiente de trabalho colaborativo e acolhedor
- Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional
- Reconhecimento pelas contribuições e pelo desempenho
- Modelo de trabalho híbrido