Primordial Labs
Primordial Labs
11 – 50 Funcionários
ConsultoriaDefesaLogística
A Primordial Labs é uma empresa de autonomia para defesa e segurança nacional que desenvolve interfaces de linguagem natural para ajudar as pessoas a controlar e trabalhar com máquinas. Sua plataforma Anura combina software de autonomia habilitado por processamento de linguagem natural com implantação na borda, dando suporte a sistemas orientados por IA em hardware com recursos limitados, como drones e outras plataformas em campo. A equipe distribuída e totalmente remota reúne engenheiros e ex-integrantes de forças especiais para criar protótipos e implantar soluções práticas para combatentes e outros usuários focados em missões.

Diretor de Marketing na Primordial Labs — Trabalho remoto nos Estados Unidos

Lidere a função de marketing da Primordial Labs, transformando a tecnologia de autonomia para defesa em campanhas, conteúdos e mensagens envolventes para clientes.

Descrição

  • Desenvolver e liderar a estratégia da Primordial Labs nas áreas de marca, marketing de produto e comunicação
  • Transformar a estratégia de negócios em prioridades de marketing, orçamentos e metas mensuráveis
  • Apresentar os KPIs de marketing e os insights de desempenho à liderança da empresa
  • Fortalecer a marca no site, nos recursos visuais, em vídeos, eventos e canais sociais
  • Criar documentos sobre capacidades, vídeos de demonstração, white papers, estudos de caso, materiais de uma página e outros materiais de marketing
  • Escrever publicações para blog, comunicados de imprensa, documentos sobre capacidades, materiais de uma página, textos para a web e pontos de discussão para executivos
  • Gerenciar a presença da empresa nas redes sociais e publicar conteúdo várias vezes por semana
  • Planejar e executar campanhas para lançamentos de produtos, demonstrações, feiras, premiações de contratos e marcos da empresa
  • Coordenar designers, redatores, produtores de vídeo e agências externas quando necessário
  • Gerenciar o site, o mecanismo de conteúdo, as integrações de automação de marketing, as análises e os relatórios de KPI
  • Estruturar a organização de marketing necessária para apoiar os próximos 24 meses de crescimento
  • Trabalhar em parceria com a liderança, o desenvolvimento de negócios e a engenharia para explicar capacidades técnicas a operadores, escritórios de programas, contratadas principais, parceiros e investidores

Requisitos

  • Pelo menos 10 anos de experiência em marketing
  • Pelo menos 2 anos gerenciando uma função ou equipe de marketing
  • Sucesso comprovado na criação de uma função de marketing do zero
  • Um portfólio de trabalhos de marketing de sua autoria que você possa discutir em detalhes
  • Capacidade de gerenciar vários fluxos de trabalho simultâneos em um ambiente ágil e enxuto
  • Excelentes habilidades de redação e storytelling, com exemplos disponíveis
  • Experiência em marketing de produtos técnicos para compradores sofisticados
  • Capacidade de compreender rapidamente domínios complexos e discuti-los com credibilidade
  • Experiência gerenciando contratados, agências e especialistas criativos
  • Forte domínio das ferramentas modernas de marketing, incluindo o uso adequado de IA
  • Cidadania dos Estados Unidos
  • Residência atual nos Estados Unidos
  • A residência permanente ou o patrocínio de visto não atendem aos requisitos regulatórios
  • Experiência no setor de defesa é desejável, mas não obrigatória
  • Experiência em design gráfico, diagramação ou produção de vídeo é desejável
  • Experiência em marketing para clientes do Departamento de Defesa, do governo ou de segurança nacional é desejável
  • Familiaridade com sistemas autônomos, robótica, inteligência artificial ou colaboração entre humanos e máquinas é desejável
  • Experiência anterior como primeiro profissional de marketing em uma startup ou empresa de tecnologia de defesa é desejável

Benefícios

  • Participação significativa no capital da empresa
  • Trabalho totalmente remoto
  • Cobertura abrangente médica, odontológica e oftalmológica
  • Plano 401(k) com contrapartida de 6% da empresa
  • Política generosa de folga discricionária
  • Equipamentos tecnológicos de alta qualidade