A PragerU é uma organização sem fins lucrativos de mídia e educação que produz vídeos e recursos de aprendizagem sobre política, economia, história, cultura e cidadania sob uma perspectiva pró-americana. Sua programação inclui vídeos curtos de 5 minutos, Fireside Chat with Dennis Prager, Real Talk with Marissa Streit e conteúdo criado para crianças, pais e educadores. A PragerU descreve seu trabalho educacional como uma forma de ajudar famílias e professores a responder ao que chama de “educação woke”. Não é uma universidade credenciada; seu trabalho se concentra na produção de mídia e materiais educacionais destinados a influenciar o debate público e a cultura.
Diretor(a) de Desenvolvimento Remoto, Captação de Recursos para Organização sem Fins Lucrativos — PragerU
Lidere a captação de recursos com doadores para os vídeos educativos da PragerU, voltados aos valores americanos. Gerencie relacionamentos com doadores, campanhas de captação, registros no CRM e representação em eventos.
Descrição
- Interagir com doadores em potencial e atuais por telefone, e-mail, reuniões e solicitações diretas.
- Identificar apoiadores com alta capacidade de contribuição entre os doadores online atuais.
- Encontrar e desenvolver novos potenciais doadores.
- Manter as informações dos doadores corretas e atualizadas no CRM.
- Cultivar relacionamentos com doadores e acompanhar os recursos arrecadados.
- Construir e manter relacionamentos com doadores em eventos da PragerU.
- Representar a PragerU em eventos promovidos por outras organizações.
- Coordenar atividades com as equipes de desenvolvimento, dados, eventos, fundações, doações planejadas e captação de recursos.
- Manter-se atualizado sobre práticas e tendências de captação de recursos para organizações sem fins lucrativos.
- Reportar-se à liderança de Desenvolvimento e colaborar com o CDO, o CEO e outros departamentos.
Requisitos
- É fortemente desejável ter sete a dez anos ou mais de experiência em captação de recursos para organizações sem fins lucrativos, vendas ou desenvolvimento de negócios.
- Conforto para trabalhar em um ambiente com alto volume de ligações.
- Capacidade de trabalhar de forma independente, tomar iniciativa e tomar decisões sensatas.
- Forte alinhamento com os princípios e valores conservadores da PragerU.
- É desejável ter experiência com softwares de CRM para captação de recursos.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita, oral e interpessoal.
- Iniciativa e automotivação comprovadas.
- Altos padrões éticos.
- Familiaridade com o conteúdo, os apresentadores e a perspectiva da PragerU.
- Excelente gestão do tempo.
- Disponibilidade e capacidade para viajar cerca de 20% a 25% do tempo.
- Familiaridade com plataformas digitais e canais de mídias sociais.
- Capacidade de construir e cultivar relacionamentos duradouros.
- Currículo e carta de apresentação são obrigatórios.
- A carta de apresentação deve explicar seu alinhamento com os valores da PragerU e sua motivação para trabalhar na organização.
Benefícios
- Bônus anual vinculado ao desempenho individual e da empresa.
- Pacote abrangente de benefícios.
- Trabalho remoto disponível nos estados elegíveis.