A Centene Corporation é uma empresa de assistência médica e seguros voltada para a cobertura patrocinada pelo governo e a saúde comunitária. Seus serviços incluem Medicaid, Medicare, planos do Mercado de Seguros de Saúde e suporte do TRICARE para comunidades militares. A Centene combina a prestação de cuidados localizados com parcerias com organizações sem fins lucrativos para atender às necessidades das pessoas que apoia. A empresa também incorpora a responsabilidade ambiental e a governança ética à sua forma de operar e apoiar as comunidades.
Coordenador de Cuidados II, Acolhimento Familiar – Trabalho remoto no Missouri
Coordene serviços de saúde para crianças em acolhimento familiar em todo o Missouri por meio do contato com membros, visitas domiciliares, planejamento do cuidado e colaboração com prestadores. Ajude os membros a acessar benefícios, recursos comunitários e suporte contínuo.
Descrição
- Ajudar nas atividades de gestão do cuidado das equipes de membros designadas
- Ajudar a garantir que os prestadores de serviços de saúde e as organizações parceiras ofereçam os serviços necessários
- Entrar em contato com os membros por telefone e por meio de visitas domiciliares
- Registrar as atividades de cuidado, os detalhes dos serviços e os planos de cuidado
- Revisar com os membros os planos de cuidado, os planos de serviços, os próximos passos, os recursos, as dúvidas e as preocupações
- Coordenar serviços entre prestadores de serviços de saúde, organizações comunitárias, parceiros, membros e cuidadores
- Responder às dúvidas, solicitações e preocupações de membros e prestadores
- Trabalhar com gestores de cuidado, profissionais e outras partes interessadas para apoiar os serviços e a continuidade do cuidado
- Ajudar nas avaliações e triagens de serviços
- Manter e distribuir os registros dos membros quando necessário
- Identificar as necessidades dos membros e encaminhá-los a gestores de cuidado, organizações comunitárias e gestores de doenças
- Orientar os membros sobre os benefícios e recursos disponíveis
- Concluir as tarefas designadas seguindo as políticas e normas aplicáveis
Requisitos
- Diploma de ensino médio ou GED
- Um a dois anos de experiência relacionada
- Deve ser capaz de trabalhar remotamente de qualquer local no Missouri
- Deve estar disponível de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h
- Capacidade de oferecer suporte por telefone a crianças em acolhimento familiar
- Capacidade de entrar em contato com os membros por telefone e por meio de visitas domiciliares
- Capacidade de coordenar o cuidado com prestadores de serviços de saúde e comunitários, parceiros, membros e cuidadores
- Capacidade de documentar e manter os registros dos membros de acordo com os requisitos estaduais e regulatórios
- Capacidade de cumprir obrigações contratuais, orientações regulatórias e normas aplicáveis
Benefícios
- Remuneração competitiva
- Cobertura de seguro-saúde
- Planos 401(k) e de compra de ações para funcionários
- Reembolso de mensalidades
- Folgas remuneradas e feriados
- Modalidades flexíveis de trabalho remoto, híbrido, externo ou no escritório
- Incentivos adicionais podem fazer parte da remuneração total
- Os benefícios podem depender da elegibilidade ao programa