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A VELOCITY PORTFOLIO GROUP INC compra contas de consumidores baixadas como prejuízo e presta serviços de cobrança de dívidas para credores. Sua atuação combina a gestão de contas com uma rede de agências de cobrança e escritórios de advocacia, com o apoio de um portal on-line para que os consumidores consultem suas contas, façam pagamentos e acessem recursos financeiros. A empresa também oferece análises e uma plataforma segura para ajudar seus parceiros credores a prever fluxos de caixa, monitorar a conformidade e orientar estratégias de recuperação.
Associado de Compliance Híbrido em Nova Jersey
Analise auditorias, controles, transações e conformidade regulatória em uma empresa de serviços financeiros especializada em recebíveis inadimplidos. Ajude a identificar riscos, apoiar ações corretivas e aprimorar processos.
Descrição
- Realizar auditorias internas.
- Analisar os resultados da garantia da qualidade.
- Testar transações.
- Elaborar relatórios sobre exceções.
- Avaliar o desempenho dos controles.
- Investigar as causas-raiz.
- Confirmar a eficácia das ações corretivas.
- Analisar tendências e comunicar os resultados.
- Acompanhar a conformidade com as regulamentações.
- Contribuir para iniciativas de melhoria de processos.
- Identificar riscos de compliance e operacionais.
- Avaliar o desempenho dos controles internos.
- Coordenar com as áreas de Compliance, Gestão de Riscos, Supervisão de Fornecedores, Reclamações e Disputas, Operações e prestadores de serviços externos.
- Ajudar a aprimorar o ambiente de controle e promover melhorias contínuas nos processos.
Requisitos
- Abordagem cuidadosa e minuciosa no trabalho.
- Ser aprovado em uma verificação de antecedentes.
- Verificar a elegibilidade para trabalhar.
- Ser aprovado em quaisquer outras verificações pré-contratação exigidas por lei ou pela política da empresa.
- Trabalhar no escritório de segunda a sexta-feira, das 8h30 às 17h, horário do leste dos EUA, durante os primeiros 90 dias.
- Passar para o horário híbrido após 90 dias.
Benefícios
- Cobertura médica.
- Cobertura oftalmológica.
- Cobertura odontológica.
- Plano 401(k).
- Plano de participação acionária dos funcionários (ESOP).
- Horário híbrido após 90 dias.