A USAA é uma empresa de serviços financeiros voltada para atender membros atuais e ex-membros das Forças Armadas dos Estados Unidos e suas famílias. Sua oferta abrange produtos bancários, de seguros e de investimentos, apoiados por ferramentas digitais seguras e um atendimento centrado nos membros. A empresa reúne equipes que atuam em tecnologia financeira, gestão de riscos, operações e experiência do cliente para ajudar seus membros a administrar sua vida financeira.
Analista Sênior de Riscos de Propriedade e Acidentes
Liderar a supervisão da gestão de problemas e a análise de riscos para a carteira de Propriedade e Acidentes da USAA. Avaliar a remediação, analisar as exposições da carteira e orientar decisões sobre riscos de seguros.
Descrição
- Assumir a supervisão, como Segunda Linha de Defesa, da gestão de problemas da carteira de Propriedade e Acidentes
- Gerenciar de forma independente todo o ciclo de revisão de problemas
- Avaliar as evidências de suporte e registrar conclusões bem fundamentadas
- Analisar as tendências da carteira e questionar práticas para fortalecer a qualidade da gestão de riscos
- Colaborar com as partes interessadas de riscos, compliance, auditoria e negócios em toda a organização de Propriedade e Acidentes
- Acompanhar o progresso da remediação e avaliar as exposições a riscos
- Fornecer à liderança insights de risco acionáveis
- Identificar, avaliar, agregar e documentar riscos e controles em produtos, serviços, canais de distribuição, regulamentações e operações de terceiros novos ou alterados
- Apresentar os resultados das avaliações de riscos a comitês de governança, responsáveis por processos e à liderança
- Aplicar políticas, práticas, apetites e soluções de risco
- Aprimorar as estratégias, ferramentas e métodos usados para medir, monitorar e reportar riscos
- Preparar materiais analíticos para discussões multifuncionais e desenvolvimento de soluções
- Apoiar as equipes na identificação, avaliação, agregação e mitigação de eventos de risco atuais e emergentes
- Desenvolver planos de testes de estresse, avaliar resultados e definir planos de contingência
- Contribuir para iniciativas de análise de carteira, relatórios e automação
Requisitos
- Bacharelado em Gestão de Riscos, Administração, Finanças ou área relacionada, ou quatro anos de formação e/ou experiência relevante
- Seis anos de experiência em gestão de riscos, regulamentação ou operações em uma área relevante, como bancos, seguros, serviços financeiros, auditoria, gestão de projetos, contabilidade pública ou operações relacionadas
- Um grau avançado ou certificação em Gestão de Riscos, Administração, Finanças ou outra disciplina relevante, além de quatro anos de experiência profissional relacionada, pode ser aceito como alternativa
- Experiência na gestão de riscos em uma instituição complexa ou em um ambiente altamente matricial
- Experiência profissional em gestão de resolução de conflitos
- Capacidade de questionar decisões em todos os níveis de gestão e influenciar resultados de negócios
- Capacidade de colaborar efetivamente com parceiros internos e externos
- Habilidades comprovadas de pensamento crítico, análise de dados e tomada de decisões
- Capacidade de tomar decisões com base em dados
- Capacidade de antecipar possíveis preocupações e acompanhar a resolução de problemas
- Proficiência avançada em Microsoft Office, incluindo Excel e PowerPoint
- Experiência em seguros de Propriedade e Acidentes, com conhecimento de práticas de gestão de riscos nas funções de Sinistros, Subscrição, Produtos, Distribuição ou Entrada no Mercado
- Experiência liderando ou supervisionando programas de gestão de problemas, incluindo identificação de problemas, análise de causa raiz, validação de remediação, acompanhamento de ações corretivas e compromissos regulatórios ou de auditoria
- Sólidas capacidades analíticas e quantitativas, incluindo experiência na extração, limpeza, organização e interpretação de grandes conjuntos de dados
- Proficiência avançada em SQL, Python, Power BI e outras plataformas analíticas
- Experiência em Risco Operacional, Gestão de Riscos Corporativos, Compliance, Auditoria Interna ou Governança
- A USAA não oferece patrocínio de visto; os candidatos não devem precisar de suporte imigratório agora nem no futuro
Benefícios
- Cobertura abrangente médica, odontológica e oftalmológica
- Plano 401(k)
- Plano de previdência
- Seguro de vida
- Benefícios parentais
- Assistência para adoção
- Programa de folgas remuneradas
- Feriados remunerados
- 16 horas de voluntariado remunerado
- Programas de bem-estar
- Planejamento de carreira
- Educação continuada
- Pode haver flexibilidade para trabalho remoto ou híbrido para cônjuges de militares na ativa, conforme a política aplicável e as necessidades do negócio
- Incentivos de remuneração podem estar disponíveis com base no desempenho geral da empresa e no desempenho individual, a critério do Conselho de Administração da USAA