EnableComp
EnableComp
501 – 1.000 Funcionários
ConsultoriaLogísticaSeguros
A EnableComp presta serviços de gestão do ciclo de receita em saúde para provedores e sistemas de saúde em todo os Estados Unidos. Seu trabalho concentra-se em sinistros complexos relacionados à Administração de Veteranos, à indenização trabalhista, a acidentes com veículos motorizados e ao Medicaid de outros estados, além da gestão de negativas entre diferentes categorias de pagadores. Com automação inteligente e sua plataforma proprietária E360 RCM™, a EnableComp contribui para um faturamento mais eficiente, reembolsos precisos e cobranças mais eficazes. Para quem busca emprego, o perfil da empresa é especialmente relevante para funções relacionadas a operações de saúde, sinistros, gestão do ciclo de receita, tecnologia de faturamento e atendimento ao cliente.

Analista de dados remoto no Tennessee

Analise dados complexos de saúde para as soluções de gestão do ciclo de receita da EnableComp. Crie dashboards, modelos e insights baseados em SQL que fortaleçam o desempenho operacional e financeiro.

Descrição

  • Analisar dados complexos de saúde para orientar decisões operacionais e estratégicas
  • Identificar tendências, padrões recorrentes, causas-raiz e oportunidades de melhoria de processos
  • Criar, manter e aprimorar relatórios, dashboards e modelos analíticos
  • Acompanhar métricas de desempenho operacional e financeiro
  • Transformar resultados analíticos em resumos e apresentações claros para executivos
  • Trabalhar com as partes interessadas para estabelecer requisitos de negócio e desenvolver soluções orientadas por dados
  • Usar SQL e outras ferramentas para consultar, combinar, transformar, manipular e preparar conjuntos de dados
  • Desenvolver conjuntos de dados estruturados e verificar sua integridade
  • Colaborar com as equipes de Operações, Gestão de contas, Produto, TI e Gestão de dados
  • Aplicar validações e verificações de qualidade para manter a precisão e a confiabilidade analítica
  • Registrar metodologias, premissas e processos
  • Coordenar vários projetos e prioridades em um ambiente dinâmico e focado em prazos
  • Explicar descobertas com clareza para públicos técnicos e não técnicos
  • Contribuir para a melhoria contínua por meio de análises e monitoramento de desempenho
  • Manter-se atualizado sobre ferramentas, métodos e desenvolvimentos do setor de analytics
  • Assumir responsabilidades adicionais conforme necessário

Requisitos

  • Bacharelado em analytics, finanças, administração, ciência da computação, administração hospitalar ou área relacionada
  • Pelo menos cinco anos de experiência em análise de dados, relatórios ou bancos de dados relacionais
  • É fortemente desejável ter de três a cinco anos de experiência em ambientes de saúde, ciclo de receita ou SaaS
  • Conhecimento prático de terminologia de saúde, como códigos CPT, DRG, sinistros e conceitos de internação e atendimento ambulatorial
  • Experiência com plataformas de BI, como Power BI, Tableau ou Qlik, é desejável
  • Experiência com a plataforma Databricks Data Intelligence
  • Três anos de experiência integrando Databricks, Power BI e Claude Code
  • Experiência em análise estatística ou modelagem preditiva
  • Proficiência em Microsoft Excel e PowerPoint
  • Experiência na elaboração de consultas SQL
  • Comparecimento confiável e pontualidade
  • Combinações equivalentes de formação e experiência podem ser consideradas
  • Capacidade de explicar descobertas complexas de dados a públicos com diferentes níveis de conhecimento técnico
  • Grande atenção aos detalhes, com foco em precisão, validação e qualidade
  • Excelentes habilidades de organização e gestão do tempo
  • Habilidades comprovadas de resolução de problemas e capacidade de assumir responsabilidades de forma independente
  • Capacidade de colaborar entre equipes e também trabalhar de forma independente
  • Responsabilidade pelas entregas e pelos resultados atribuídos

Benefícios

  • Cargo em período integral
  • Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional
  • Ferramentas, recursos e suporte para desenvolvimento de carreira
  • Cultura de trabalho flexível e voltada para a família
  • Ênfase no equilíbrio entre vida profissional e pessoal
  • Opção de trabalho remoto