A TD é um importante banco norte-americano que atende pessoas físicas, empresas e clientes institucionais por meio de serviços de banco pessoal e empresarial, seguros, gestão de patrimônio e valores mobiliários. Seu amplo modelo operacional oferece oportunidades de carreira nas áreas bancária e financeira, com funções em diferentes regiões e campos de especialização. A TD também destaca a sustentabilidade, a diversidade, a equidade, a inclusão e o impacto na comunidade, promovendo uma cultura de trabalho centrada no cuidado, no respeito e no desenvolvimento dos colaboradores.
Analista de Crédito Comercial I, Mercado Intermediário – TD, Presencial em Nova York
Analise o desempenho financeiro e o risco de crédito de tomadores do mercado intermediário no TD. Apoie a subscrição, as atividades de empréstimo e as decisões de crédito por meio de modelagem financeira e pesquisa.
Descrição
- Avaliar setores e resultados financeiros de tomadores atuais e potenciais
- Elaborar modelos detalhados de projeção financeira de três demonstrações
- Apoiar as equipes de empréstimos e crédito do TD
- Coletar informações setoriais junto a tomadores, publicações, bibliotecas, bancos, agências de crédito e fontes online
- Participar de reuniões com clientes e solicitar informações específicas dos clientes
- Avaliar o caráter, a capacidade de crédito e a condição financeira dos tomadores para fins de subscrição
- Fornecer suporte analítico à equipe de empréstimos
- Elaborar memorandos de aprovação para as autoridades de empréstimos e crédito
- Analisar demonstrações financeiras, perfis da administração, ciclos empresariais e de produtos, capacidade de geração de caixa, garantias e cronogramas de vencimento
- Acompanhar tendências, medir o desempenho, avaliar a solidez financeira e preparar avaliações de risco de crédito
- Manter arquivos de crédito e acompanhar demonstrações financeiras atualizadas
- Produzir memorandos atualizados de análise de crédito
- Monitorar a conformidade com os requisitos regulatórios
- Sinalizar exceções à Política de Empréstimos Comerciais da Empresa
- Desenvolver familiaridade com estruturas que podem reduzir o risco de crédito
- Cumprir os padrões operacionais de qualidade e pontualidade
- Trabalhar sob a orientação e supervisão da equipe líder
Requisitos
- Diploma de curso superior de quatro anos ou experiência equivalente
- É desejável pelo menos um ano de experiência relacionada
- Conhecimento básico de métodos de análise de crédito e financeira
- Familiaridade com a modelagem de projeções financeiras de três demonstrações
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
- Habilidades analíticas e de pesquisa bem desenvolvidas
- Proficiência em computadores pessoais, aplicativos de processamento de texto e softwares de planilhas
- Capacidade de cumprir prazos estabelecidos
- Capacidade de proteger informações confidenciais de crédito e clientes
- Habilidades interpessoais eficazes e abordagem colaborativa de equipe
- Capacidade de realizar análises financeiras básicas para empréstimos, setores e clientes menos complexos
- Disponibilidade para viagens domésticas ocasionais
- Capacidade de realizar trabalho sedentário e permanecer sentado continuamente
- Capacidade de lidar continuamente com várias tarefas
- Capacidade de usar equipamentos de escritório padrão continuamente
- Capacidade de ler, escrever e compreender instruções
- Capacidade de realizar adição, subtração, multiplicação e divisão básicas
- Capacidade de manter a concentração por períodos prolongados
Benefícios
- Benefícios de saúde e bem-estar
- Programas de poupança e aposentadoria
- Folga remunerada, incluindo férias, folga flexível e feriados
- Produtos, benefícios e descontos bancários
- Oportunidades de desenvolvimento profissional
- Programas de reconhecimento e recompensas
- Conversas regulares sobre carreira, desenvolvimento e desempenho
- Acesso a uma plataforma de aprendizagem online
- Programas de mentoria
- Sessões de treinamento e integração
- Remuneração variável e incentivos, incluindo possíveis prêmios em dinheiro ou ações
- Plano de benefícios competitivo