
TD es un importante banco norteamericano que presta servicios a particulares, empresas y clientes institucionales mediante sus divisiones de banca personal y empresarial, seguros, gestión patrimonial y servicios de valores. Su amplio modelo operativo ofrece oportunidades profesionales en los sectores bancario y financiero, con puestos en distintas regiones y áreas de especialización. TD también destaca la sostenibilidad, la diversidad, la equidad, la inclusión y el impacto comunitario, promoviendo una cultura laboral centrada en el cuidado, el respeto y el crecimiento de sus empleados.
Analista de Crédito Comercial I, Mercado Medio – TD, Presencial en Nueva York
Analiza el desempeño financiero y el riesgo crediticio de prestatarios del mercado medio en TD. Apoya la suscripción, las actividades de préstamo y las decisiones crediticias mediante modelos financieros e investigación.
Descripción
- Evalúa las industrias y los resultados financieros de prestatarios actuales y potenciales
- Elabora modelos detallados de proyección financiera de tres estados
- Apoya a los equipos de crédito y préstamos de TD
- Recopila información sobre industrias de prestatarios, publicaciones, bibliotecas, bancos, agencias de crédito y fuentes en línea
- Asiste a reuniones con clientes y solicita información específica de los clientes
- Evalúa el carácter, la solvencia crediticia y la situación financiera de los prestatarios para la suscripción
- Proporciona apoyo analítico al equipo de préstamos
- Redacta memorandos de aprobación para las autoridades de préstamos y crédito
- Revisa estados financieros, perfiles de la dirección, ciclos empresariales y de productos, capacidad de flujo de efectivo, garantías y cronogramas de antigüedad
- Realiza un seguimiento de las tendencias, mide el desempeño, evalúa la solidez financiera y prepara evaluaciones del riesgo crediticio
- Mantiene los archivos crediticios y realiza un seguimiento de los estados financieros actualizados
- Elabora memorandos actualizados de análisis crediticio
- Supervisa el cumplimiento de los requisitos regulatorios
- Señala las excepciones a la Política de Préstamos Comerciales de la Compañía
- Desarrolla conocimientos sobre estructuras que pueden reducir el riesgo crediticio
- Cumple con los estándares operativos de calidad y puntualidad
- Trabaja bajo la orientación y supervisión del personal principal
Requisitos
- Título universitario de cuatro años o experiencia equivalente
- Se prefiere al menos un año de experiencia relacionada
- Conocimientos básicos de métodos de análisis crediticio y financiero
- Familiaridad con la elaboración de modelos de proyección financiera de tres estados
- Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal
- Habilidades analíticas y de investigación bien desarrolladas
- Dominio de computadoras personales, aplicaciones de procesamiento de textos y software de hojas de cálculo
- Capacidad para cumplir con los plazos establecidos
- Capacidad para proteger información crediticia y de clientes confidencial
- Habilidades interpersonales eficaces y enfoque colaborativo de equipo
- Capacidad para realizar análisis financieros básicos de préstamos, industrias y clientes menos complejos
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente dentro del país
- Capacidad para realizar trabajo sedentario y permanecer sentado continuamente
- Capacidad para gestionar múltiples tareas de forma continua
- Capacidad para utilizar equipos de oficina estándar de forma continua
- Capacidad para leer, escribir y comprender instrucciones
- Capacidad para realizar sumas, restas, multiplicaciones y divisiones básicas
- Capacidad para mantener la concentración durante períodos prolongados
Beneficios
- Beneficios de salud y bienestar
- Programas de ahorro y jubilación
- Tiempo libre remunerado, incluidas vacaciones, tiempo flexible y días festivos
- Productos, beneficios y descuentos bancarios
- Oportunidades de desarrollo profesional
- Programas de reconocimiento y recompensas
- Conversaciones periódicas sobre carrera, desarrollo y desempeño
- Acceso a una plataforma de aprendizaje en línea
- Programas de mentoría
- Sesiones de capacitación e incorporación
- Compensación variable y premios de incentivos, incluidos posibles premios en efectivo o acciones
- Plan de beneficios competitivo