A Modern Family Law é um escritório de direito de família apoiado por tecnologia que atende pessoas e famílias em questões de divórcio, guarda de filhos, pensão e outros assuntos jurídicos relacionados. Sua abordagem combina orientação jurídica acolhedora com ferramentas práticas, como calculadoras, um Centro de Recursos e opções flexíveis de cobrança, incluindo contratos SimpleStart. Com atuação em várias localidades dos Estados Unidos, o escritório também investe no desenvolvimento de carreiras jurídicas por meio do suporte a LLP e de um programa de mentoria para assistentes jurídicos após o exame da ordem.
Advogado sênior de direito de família – Híbrido em Denver
Representar clientes em questões de divórcio, guarda e pensão como advogado sênior de direito de família na Modern Family Law. A função inclui contencioso, redação jurídica, depoimentos, mediação e comparecimentos ao tribunal.
Estados Unidos
Colorado$ 150.000 – $ 257.000 / ano
HíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsAdvogadoDescrição
- Gerenciar diversos casos de direito de família envolvendo divórcio, guarda e pensão alimentícia ou conjugal
- Manter comunicação direta com os clientes durante todo o andamento de seus casos
- Preparar e revisar documentos jurídicos
- Conduzir depoimentos, participar de procedimentos judiciais e de mediações
- Equilibrar responsabilidades concorrentes em uma prática de alto volume e sensível a prazos
- Colaborar de forma eficaz com colegas em um ambiente de equipe colaborativo
- Desenvolver e aplicar habilidades avançadas de contencioso
- Fazer uma diferença significativa na vida dos clientes
Requisitos
- Pelo menos quatro anos de experiência na prática de direito de família
- Experiência em direito de família é preferencial, embora advogados de contencioso interessados em ingressar na área também sejam incentivados a se candidatar
- Inscrição vigente na Ordem dos Advogados do estado do Colorado
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, apoiadas por atenção cuidadosa aos detalhes
- Capacidade de priorizar demandas concorrentes mantendo uma abordagem centrada no cliente
- Capacidade de desempenhar as responsabilidades atribuídas com ou sem adaptação razoável
Benefícios
- Ambiente de trabalho prioritariamente remoto, com espaço de escritório físico disponível conforme necessário para questões judiciais e de clientes
- Expectativa mensal de 120 horas faturáveis
- Oportunidade de interação direta com os clientes
- Pacote competitivo de remuneração e benefícios
- Tecnologia moderna e avançada
- Recursos presenciais e no local para aprendizagem e desenvolvimento
- Elegibilidade para trabalhar de qualquer lugar após seis meses
- Bônus de contratação de US$ 15.000
- Assistência para relocação
- Seguro médico com uma Conta de Poupança para Saúde opcional
- Cobertura por incapacidade de curto prazo
- Cobertura por incapacidade de longo prazo
- Seguro odontológico
- Cobertura oftalmológica
- Seguro de vida
- Contas de gastos flexíveis para assistência médica e cuidados de dependentes
- Plano de aposentadoria 401(k)
- Férias
- Licença médica
- Programa de assistência ao funcionário
- Seguro opcional contra acidentes
- Seguro de vida opcional
- Seguro opcional por incapacidade
- Seguro opcional de cuidados de longo prazo
- Seguro opcional contra doenças graves e câncer
- Seguro para animais de estimação
- Benefícios de transporte e transporte público podem ser oferecidos em mercados selecionados
- Feriados públicos remunerados
- Oportunidades de treinamento e desenvolvimento