
LeadVenture™ tworzy platformy technologiczne i narzędzia cyfrowe dla dealerów oraz producentów, którzy ich obsługują. Z rozwiązań firmy korzysta ponad 40 000 dealerów działających w sektorach pojazdów powersportowych, jednostek pływających, pojazdów rekreacyjnych, przyczep, sprzętu do pracy na zewnątrz, rolnictwa, ciężkiego sprzętu, samochodów ciężarowych, opon, usług serwisowych oraz niezależnej sprzedaży samochodów. Firma łączy konfigurowalne strony internetowe, zarządzanie zapasami i potencjalnymi klientami, zautomatyzowany marketing e-mailowy oraz integracje między producentami a dealerami, pomagając firmom wzmacniać obecność w internecie, zarządzać popytem klientów i wspierać procesy sprzedażowe. LeadVenture™ łączy doświadczenie w marketingu, konsultingu i technologiach skoncentrowanych na logistyce, tworząc rozwiązania dla szerokiego ekosystemu dealerskiego.
Zdalny menedżer ds. sprzedaży dodatkowej na terenie — SaaS dla dealerów samochodowych
Sprzedawaj dealerom samochodowym rozwiązania SaaS i marketingu cyfrowego LeadVenture. Rozwijaj nowy biznes, doradzaj klientom, optymalizuj kampanie i realizuj cele sprzedażowe.
Opis
- Identyfikowanie możliwości sprzedaży dodatkowej i rozwoju biznesu wśród obecnych oraz potencjalnych klientów
- Kontaktowanie się z dealerami samochodowymi i udzielanie im merytorycznych wskazówek dotyczących marketingu cyfrowego
- Poprawianie obecności dealerów samochodowych w internecie przy jednoczesnym identyfikowaniu dodatkowych możliwości rozwoju
- Budowanie bazy potencjalnych klientów poprzez rozmowy telefoniczne, kontakt mailowy i wydarzenia networkingowe
- Rozwijanie relacji z klientami i ocenianie ich potrzeb w zakresie marketingu cyfrowego
- Prowadzenie konsultacji z klientami i prezentowanie odpowiednich produktów oraz usług
- Poznawanie celów biznesowych każdego klienta i przedstawianie dopasowanych rozwiązań
- Współpraca z zespołami wewnętrznymi przy tworzeniu spersonalizowanych strategii marketingu cyfrowego
- Śledzenie wyników kampanii i optymalizowanie efektywności marketingu cyfrowego
- Realizowanie i przekraczanie wyznaczonych celów sprzedażowych
Wymagania
- Co najmniej dwa lata doświadczenia w sprzedaży B2B z udokumentowanymi sukcesami
- Udokumentowana umiejętność pozyskiwania nowego biznesu poprzez rozmowy telefoniczne, kontakt mailowy i wydarzenia networkingowe
- Umiejętność jasnego i prostego wyjaśniania złożonych koncepcji
- Doświadczenie w budowaniu i utrzymywaniu relacji z klientami oraz zespołami wewnętrznymi
- Silne umiejętności wielozadaniowości, organizacji i zarządzania czasem
- Doświadczenie w korzystaniu z oprogramowania CRM, preferowany Salesforce
- Gotowość do nauki i rozwoju zawodowego
- Kandydaci muszą znajdować się w strefie czasowej wschodniej lub centralnej
- To stanowisko nie jest dostępne dla kandydatów z Kolorado, Connecticut, Kalifornii, Maryland, Nevady, Nowego Jorku, Rhode Island ani Waszyngtonu
Benefity
- Ubezpieczenie zdrowotne w pełni pokrywane od pierwszego dnia zatrudnienia
- Dopłata firmy do programu 401(k) od pierwszego dnia zatrudnienia
- Otwarta i elastyczna polityka urlopowa
- Urlop chorobowy
- Nieograniczona możliwość uzyskania prowizji
- Docelowe zarobki wynoszą $95,000