Remote Recruitment
Remote Recruitment
11 – 50 Pracownicy
DoradztwoLogistykaMarketing
Remote Recruitment to firma rekrutacyjna, która pomaga przedsiębiorstwom zatrudniać wykwalifikowanych specjalistów do pracy zdalnej, koncentrując się na talentach z Republiki Południowej Afryki. Jej usługi obejmują stanowiska od poziomu podstawowego po kadrę zarządzającą najwyższego szczebla w obszarach takich jak doradztwo, marketing i logistyka. Firma wspiera pracodawców w obsłudze płacowej, kadrowej i prawnej zatrudnionych specjalistów, pomaga uzupełniać braki kompetencyjne i radzić sobie z ograniczeniami budżetu rekrutacyjnego, a także oferuje bezpłatną wymianę specjalistów przez okres do 12 miesięcy.

Zdalny administrator ds. naliczania wynagrodzeń w Republice Południowej Afryki

Zdalnie z Republiki Południowej Afryki naliczaj wynagrodzenia w Wielkiej Brytanii, obsługując dane płacowe, potrącenia, dokumentację zgodności i pytania pracowników. Praca odbywa się w godzinach obowiązujących w Wielkiej Brytanii.

Opis

  • Przygotowuj i realizuj cotygodniowe lub comiesięczne naliczanie wynagrodzeń
  • Weryfikuj godziny pracy, dane nowych pracowników i osób odchodzących z firmy oraz zmiany dotyczące pracowników
  • Obliczaj potrącenia, składki emerytalne i świadczenia ustawowe
  • Udzielaj pracownikom jasnych i szybkich odpowiedzi na pytania dotyczące wynagrodzeń
  • Prowadź dokumentację zgodną z wymogami i gotową do audytu
  • Dotrzymuj terminów i cykli naliczania wynagrodzeń w Wielkiej Brytanii
  • Pracuj z domu, korzystając z nowoczesnych narzędzi w chmurze

Wymagania

  • Masz doświadczenie w kompleksowej obsłudze naliczania wynagrodzeń
  • Korzystałeś(-aś) z oprogramowania płacowego, takiego jak Sage, BrightPay lub Xero Payroll
  • Znasz zasady PAYE, National Insurance i automatycznego zapisu do systemu emerytalnego lub chcesz się ich nauczyć
  • Sprawnie pracujesz z liczbami i dbasz o szczegóły
  • Dyskretne obchodzisz się z poufnymi informacjami
  • Masz prawo do pracy zdalnej z Republiki Południowej Afryki
  • Doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń w Wielkiej Brytanii będzie dodatkowym atutem
  • Znajomość raportowania do HMRC będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie w korzystaniu z funkcji wyszukiwania i tabel przestawnych w Excelu będzie dodatkowym atutem

Benefity

  • Pełny etat w pełni zdalnie
  • Praca w godzinach brytyjskich: 09:00–17:00 (11:00–19:00 SAST)
  • Uporządkowane wdrożenie i wsparcie
  • Nowoczesne narzędzia w chmurze
  • Praca z domu na własnym sprzęcie
  • Wsparcie zespołu rekrutacyjnego od zgłoszenia do pierwszego dnia pracy
  • Otwarta komunikacja przez cały proces rekrutacji
  • Możliwość zbudowania stabilnej kariery zdalnej u pracodawcy z Wielkiej Brytanii