Endurance
Endurance
Endurance to globalna firma ubezpieczeniowa i reasekuracyjna obsługująca klientów korporacyjnych i instytucjonalnych, oferująca ochronę w zakresie złożonych ryzyk majątkowych, odpowiedzialności cywilnej i ryzyk specjalistycznych. Jej działalność obejmuje międzynarodowe rozwiązania ubezpieczeniowe, likwidację szkód oraz zarządzanie ryzykiem w sektorach takich jak transport morski, lotnictwo, energetyka, cyberbezpieczeństwo i usługi finansowe. Endurance opracowuje dopasowane produkty dystrybuowane za pośrednictwem brokerów oraz łączy underwriting, siłę finansową i wiedzę w zakresie likwidacji szkód, pomagając klientom zarządzać zmieniającymi się ryzykami biznesowymi.

Wiceprezes, szef underwritingu ubezpieczeń od następstw nieszczęśliwych wypadków i zdrowotnych w Belgii i Holandii

Kierowanie działalnością Sompo w zakresie underwritingu ubezpieczeń od następstw nieszczęśliwych wypadków i zdrowotnych w Belgii i Holandii, z odpowiedzialnością za rentowność, rozwój rynku, produkty, relacje z brokerami i zespoły underwritingowe.

Opis

  • Rozwijanie i zarządzanie rentownym, zdywersyfikowanym portfelem ubezpieczeń od następstw nieszczęśliwych wypadków i zdrowotnych
  • Obsługa wniosków, underwriting, ustalanie cen, marketing i zarządzanie terytorialne w obszarze ubezpieczeń od następstw nieszczęśliwych wypadków i zdrowotnych
  • Budowanie relacji z klientami i brokerami oraz rozwijanie nowej działalności i odnowień w Belgii i Holandii
  • Utrzymywanie zrównoważonego portfela obejmującego różne profile ryzyka i segmenty rynku
  • Udział w opracowywaniu i wdrażaniu strategii underwritingowych
  • Analizowanie danych underwritingowych i uzyskiwanie odpowiednich warunków umów
  • Negocjowanie umów, udział w spotkaniach z klientami, prezentowanie rozwiązań klientom i przeprowadzanie przeglądów underwritingowych
  • Wzmacnianie obecności marki Sompo w Belgii, Holandii i szerzej w Europie
  • Tworzenie, wprowadzanie i utrzymywanie produktów w lokalnych językach dla rynków belgijskiego i holenderskiego
  • Monitorowanie zmian na lokalnych rynkach i rozwoju produktów ubezpieczeniowych
  • Nadzorowanie dokumentacji underwritingowej, dokładności danych i jakości umów
  • Wspieranie szkoleń i nadzoru merytorycznego pracowników zajmujących się ubezpieczeniami od następstw nieszczęśliwych wypadków i zdrowotnymi

Wymagania

  • Co najmniej 10 lat doświadczenia w underwritingu i zarządzaniu wyższego szczebla w ubezpieczeniach od następstw nieszczęśliwych wypadków i zdrowotnych w Belgii i Holandii
  • Udokumentowane sukcesy w budowaniu i rozwijaniu rentownego portfela ubezpieczeń od następstw nieszczęśliwych wypadków i zdrowotnych
  • Konsekwentne i zdyscyplinowane podejście do underwritingu
  • Rozległa znajomość rynków, regulacji i produktów w zakresie ubezpieczeń od następstw nieszczęśliwych wypadków i zdrowotnych
  • Szerokie doświadczenie underwritingowe w ubezpieczeniach od następstw nieszczęśliwych wypadków, wypadków w podróży, prywatnym ubezpieczeniu medycznym i międzynarodowym prywatnym ubezpieczeniu medycznym dla klientów grupowych i indywidualnych
  • Ugruntowane relacje z klientami i brokerami oraz silne umiejętności networkingowe
  • Doświadczenie w środowisku start-upowym lub w rozwijaniu nowej działalności albo produktów będzie dodatkowym atutem
  • Samodzielność, analityczne myślenie, energia, kreatywność, dbałość o szczegóły, determinacja, odporność, ambicja, pracowitość i umiejętność współpracy
  • Wysokie umiejętności interpersonalne oraz zdolność do współpracy z zespołami HR, finansów, aktuarialnym, prawnym, compliance, operacyjnym, IT i likwidacji szkód
  • Doskonałe umiejętności prezentacyjne i negocjacyjne
  • Gotowość do podróży i utrzymywania wysokiego standardu obsługi
  • Znajomość języka niderlandzkiego i angielskiego na poziomie roboczym; znajomość francuskiego będzie dodatkowym atutem

Benefity

  • Konkurencyjne wynagrodzenie i kompleksowy pakiet świadczeń
  • Wynagrodzenie podstawowe oraz premie zależne od wyników
  • Ochrona zdrowia i programy wspierające dobrostan
  • Plany emerytalne i oszczędnościowe
  • Globalne wsparcie w zakresie urlopów rodzicielskich i adopcji
  • Program pomocy pracownikom
  • Refundacja kosztów nauki i wsparcie w uzyskiwaniu kwalifikacji zawodowych