1KOMMA5° opracowuje i dostarcza zintegrowane systemy czystej energii dla gospodarstw domowych, łącząc panele słoneczne, pompy ciepła, magazyny energii oraz inteligentne zarządzanie energią. Technologie Heartbeat AI i Dynamic Pulse koordynują działanie tych komponentów, pomagając klientom wykorzystywać większą część własnej energii odnawialnej, ograniczać zależność od tradycyjnych rynków energii i potencjalnie obniżać koszty energii. Firma wspiera klientów na całej drodze — od konsultacji i planowania systemu, przez instalację, aż po bieżący serwis — oraz może ułatwiać sprzedaż nadwyżek energii słonecznej. Dzięki rozbudowanej międzynarodowej sieci 1KOMMA5° łączy kompetencje z zakresu budownictwa, logistyki, doradztwa i technologii energetycznych.
Szef sztabu dyrektora ds. wejścia na rynek (praca zdalna w Niemczech)
Wspieraj realizację działań związanych z wejściem na wiele rynków w ramach platformy czystej energii 1KOMMA5°. Monitoruj KPI, koordynuj zespoły i przekuwaj strategiczne priorytety w konkretne działania.
Opis
- Zarządzać rytmem operacyjnym dyrektora ds. wejścia na rynek
- Przekładać strategiczne priorytety na plany, harmonogramy i konkretne działania do wykonania
- Monitorować dane dotyczące wyników i KPI na różnych rynkach
- Wcześnie sygnalizować problemy, przedstawiając wnioski wspierające podejmowanie decyzji
- Budować systemy i procesy zarządzania projektami dla złożonych inicjatyw realizowanych na wielu rynkach
- Samodzielnie prowadzić kolejne etapy i doprowadzać je do końca
- Tworzyć briefingi, raporty i prezentacje dla kadry kierowniczej oraz interesariuszy międzyfunkcyjnych
- Koordynować zespoły Product, Tech, Sales i Marketing na różnych rynkach
- Śledzić zobowiązania i utrzymywać tempo realizacji inicjatyw międzyfunkcyjnych
- Reprezentować priorytety dyrektora ds. wejścia na rynek w komunikacji i dyskusjach
- Wzmacniać model operacyjny funkcji wejścia na rynek
Wymagania
- 3–5 lat doświadczenia na stanowisku szefa sztabu, w operacjach biznesowych, jako analityk lub w innej roli wymagającej wysokiej skrupulatności
- Doświadczenie w technologii, firmach na etapie skalowania lub energetyce będzie dodatkowym atutem
- Wyjątkowa dbałość o szczegóły i dokładność
- Proaktywne podejście, umiejętność przewidywania potrzeb, wykazywania inicjatywy i szukania wsparcia w odpowiednim momencie
- Silne umiejętności zarządzania projektami
- Doskonała organizacja i uporządkowanie pracy oraz umiejętność zarządzania wieloma zadaniami i terminami
- Silne umiejętności analityczne i pracy z danymi, w tym zdolność przekładania liczb na praktyczne wnioski
- Szybka i niezawodna realizacja zadań oraz umiejętność przekładania priorytetów na działania na następny dzień
- Biegła znajomość języka niemieckiego i angielskiego w mowie i piśmie na poziomie C1/C2
Benefity
- Praca w międzynarodowym, dynamicznym i niezwykle zaangażowanym zespole
- Bezpośrednia współpraca z kluczowymi osobami decyzyjnymi
- Duża szansa na przejście do pracy na pełny etat w dobrze prosperującej europejskiej firmie na etapie skalowania
- Praca zdalna z dowolnego miejsca w Niemczech, z biurami w Hamburgu, Berlinie i Monachium
- Benefity i zniżki EGYM Wellpass
- Benefity i zniżki Futurebens
- Leasing roweru miejskiego lub e-roweru w ramach programu Job-bike