Travelers to firma ubezpieczeniowa obsługująca osoby prywatne i przedsiębiorstwa, oferująca ochronę opartą na specjalistycznej wiedzy, kontroli ryzyka, underwritingu, technologii i analizie danych oraz pracy zespołów sprzedażowych. Firma pomaga klientom przygotować się na niepewność, opracowując nowe podejścia do ubezpieczeń i planując działania wobec przyszłych zagrożeń. Travelers podkreśla również znaczenie zaangażowania społecznego, różnorodności, zrównoważonego rozwoju, ciągłego uczenia się i rozwoju zawodowego w swoich strukturach w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie i Europie. Oferty pracy obejmują stanowiska dla doświadczonych specjalistów oraz osób rozpoczynających karierę.
Stażysta prawa — Rancho Cordova, Kalifornia (praca hybrydowa)
Dołącz do Travelers jako stażysta prawa i wspieraj badania prawne, przygotowywanie materiałów dotyczących ujawniania dowodów oraz sporządzanie pism procesowych dla ubezpieczyciela majątkowego i odpowiedzialności cywilnej. Staż obejmuje kontakt z pracą sądu, mentoring oraz udział w postępowaniach prawnych.
Opis
- Prowadzić badania dotyczące zagadnień prawnych i źródeł prawa
- Przygotowywać materiały dotyczące ujawniania dowodów
- Sporządzać pisma procesowe i wnioski
- Obserwować postępowania w różnych sądach
- Uczestniczyć w przesłuchaniach, mediacjach, arbitrażach, rozprawach sądowych oraz procesach lub posiedzeniach
- Współpracować z prawnikami, personelem pomocniczym i partnerami biznesowymi Travelers Staff Counsel
- Otrzymywać mentoring oraz merytoryczną informację zwrotną na temat wykonywanych zadań
Wymagania
- Obecnie studiować w akredytowanej szkole prawniczej
- Posiadać uprawnienia do pracy dla dowolnego pracodawcy w USA
- Być dostępny na tymczasowy, 10–12-tygodniowy staż wakacyjny od czerwca do sierpnia 2027 roku
- Planować pracę przez 40 godzin tygodniowo
Benefity
- Możliwość otrzymania pieniężnych nagród uzależnionych od wyników pracy
- Kompleksowy mentoring przez cały okres stażu
- Możliwość uczestniczenia w przesłuchaniach, mediacjach, arbitrażach, rozprawach sądowych oraz procesach lub posiedzeniach
- Merytoryczna informacja zwrotna dotycząca każdego zadania
- Planowany 40-godzinny tydzień pracy
- Możliwość zapewnienia udogodnień podczas rekrutacji lub rozmów kwalifikacyjnych kandydatom z niepełnosprawnościami