Envision Employment Solutions
Envision Employment Solutions
11 – 50 Pracownicy
DoradztwoLogistykaMarketing
Envision Employment Solutions to agencja rekrutacyjna założona w 2013 roku. Firma pomaga przedsiębiorstwom i kandydatom nawiązywać współpracę oraz pozyskiwać wykwalifikowanych specjalistów na rynkach globalnych, koncentrując się na regionie MENA. Jej usługi obejmują rekrutację, headhunting, outsourcing pracowników oraz oceny techniczne i psychometryczne. Firma wspiera zatrudnianie w sektorach konsultingu, logistyki, marketingu i innych, dostosowując swoje podejście do potrzeb pracodawców i kandydatów.

Starszy specjalista ds. SAP GRC — praca hybrydowa w Egipcie

Konfigurowanie i zarządzanie rozwiązaniami SAP GRC w zakresie kontroli dostępu, kontroli procesów i zarządzania ryzykiem dla globalnego producenta chemikaliów. Prowadzenie inicjatyw związanych z ładem korporacyjnym, audytem, ryzykiem i zgodnością w całej organizacji.

Opis

  • Konfigurowanie i wdrażanie rozwiązań SAP GRC w zakresie kontroli dostępu, kontroli procesów i zarządzania ryzykiem.
  • Współpraca z interesariuszami z różnych działów w celu oceny ryzyka, identyfikowania podatności i definiowania planów ograniczania ryzyka.
  • Tworzenie struktur ładu korporacyjnego, polityk i procedur uwzględniających wymogi regulacyjne, standardy branżowe i mechanizmy kontroli wewnętrznej.
  • Przegląd procesów biznesowych w celu wykrywania konfliktów związanych z rozdziałem obowiązków.
  • Opracowywanie kontroli dostępu opartych na rolach i profili autoryzacji.
  • Utrzymywanie i wspieranie środowisk SAP GRC poprzez rozwiązywanie problemów, poprawę wydajności i szkolenie użytkowników.
  • Kierowanie projektami GRC i inicjatywami ciągłego doskonalenia procesów.
  • Przeprowadzanie cyklicznych audytów i ocen procesów oraz mechanizmów kontroli GRC.
  • Doradzanie kadrze kierowniczej wyższego szczebla, zespołom wewnętrznym i audytorom zewnętrznym w zakresie wymogów i praktyk GRC.
  • Śledzenie zmieniających się obowiązków regulacyjnych i rozwoju obszaru GRC.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie technologii informacyjnych, zarządzania przedsiębiorstwem, finansów lub pokrewnej dyscypliny.
  • Co najmniej osiem lat doświadczenia we wdrażaniu, konfigurowaniu i utrzymywaniu SAP GRC, szczególnie rozwiązań Access Control, Process Control i Risk Management.
  • Udokumentowana umiejętność przeprowadzania ocen ryzyka, budowania struktur ładu korporacyjnego i wdrażania programów zgodności w złożonych organizacjach.
  • Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu projektów, inicjatyw lub audytów GRC.
  • Certyfikaty SAP GRC lub zarządzania ryzykiem, takie jak CISA lub CRISC, będą dużym atutem.
  • Zaawansowana znajomość SAP ERP, SAP Security, nadawania uprawnień użytkownikom i administrowania rolami.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.