CACI International Inc
CACI International Inc
CACI International Inc to amerykański wykonawca rządowy obsługujący klientów z sektora bezpieczeństwa narodowego, obronności i federalnej administracji cywilnej. Zespoły firmy opracowują i wspierają technologie oraz usługi profesjonalne w obszarach takich jak cyberbezpieczeństwo, operacje cyfrowe, modernizacja korporacyjnych systemów IT, wojna elektroniczna, przeciwdziałanie systemom bezzałogowym, łączność kosmiczna i optyczna, oprogramowanie DevSecOps, inżynieria misji oraz logistyka. Jako duży główny wykonawca CACI łączy oprogramowanie, analitykę, technologie sensorowe i sprzęt, pomagając organizacjom rządowym reagować na zmieniające się zagrożenia oraz modernizować złożone architektury technologiczne.

Starszy specjalista ds. kontraktów, praca zdalna — CACI International

Wsparcie federalnych zamówień CACI na usługi IT i programowe dla FDIC. Weryfikacja dokumentacji zamówień, zarządzanie ryzykiem i koordynacja interesariuszy.

Opis

  • Weryfikowanie kompletności, dokładności i zgodności pakietów zamówieniowych oraz ich spójności ze strategią zakupową, aby wspierać urzędników ds. kontraktowania.
  • Koordynowanie wsparcia przed udzieleniem zamówienia i działań przygotowawczych w sekcji zamówień, zespole DIT i innych grupach klienta.
  • Pomaganie w przydzielaniu, ustalaniu priorytetów, śledzeniu i zarządzaniu obciążeniem pracą w portfelu zamówień.
  • Monitorowanie kamieni milowych zamówień, ryzyk, zależności i nadchodzących działań dotyczących portfela.
  • Współpraca z urzędnikami ds. kontraktowania, zespołami ds. polityki, biurami programowymi, klientami, prawnikami i innymi interesariuszami w celu rozwiązywania problemów.
  • Wsparcie planowania, koordynacji, dokumentacji, szkoleń i zgodności w zakresie TEP.
  • Opracowywanie, weryfikowanie i doskonalenie planów zamówień, zaproszeń do składania ofert, opisów przedmiotu zamówienia, opisów prac z wymaganiami dotyczącymi wyników, planów oceny, memorandum negocjacyjnych i dokumentów związanych z udzieleniem zamówienia.
  • Ocena wymagań i strategii zamówień pod kątem ryzyk, braków, niejasności, konkurencji, wyników realizacji i możliwości cenowych.
  • Przeprowadzanie kontroli jakości dokumentacji zamówień.
  • Koordynowanie odpowiedzi na zapytania dotyczące polityki, prawa, nadzoru i zarządzania.
  • Tworzenie i prowadzenie harmonogramów zamówień, narzędzi do śledzenia kamieni milowych, pulpitów nawigacyjnych i odpraw dla kadry kierowniczej.
  • Identyfikowanie i eskalowanie ryzyk związanych z zamówieniami, takich jak opóźnienia w harmonogramie, problemy z finansowaniem, niestabilne wymagania, braki danych i zależności od interesariuszy.
  • Ułatwianie współpracy między zespołami programowymi, technicznymi, budżetowymi, finansowymi, prawnymi, ds. polityki i kontraktowania.
  • Wsparcie badań rynku, kontaktów z branżą i opracowywania podejść do zamówień dotyczących złożonych lub wysokowartościowych wymagań IT.
  • Pomoc w działaniach po udzieleniu zamówienia, spotkaniach rozpoczynających realizację kontraktu, planowaniu przejścia oraz koordynacji zespołów ds. zamówień i technicznych.
  • Wkład w ciągłe doskonalenie, wnioski z doświadczeń, szablony, narzędzia i standardowe procedury operacyjne.
  • Mentorowanie i wspieranie pracowników ds. zamówień oraz interesariuszy poprzez dzielenie się odpowiednią wiedzą.
  • Wykonywanie innych przydzielonych zadań wspierających zamówienia i projektów specjalnych.

Wymagania

  • Co najmniej siedem lat doświadczenia jako specjalista ds. kontraktów lub urzędnik ds. kontraktowania w administracji federalnej albo wojsku lub równoważne doświadczenie w wykonywaniu federalnych funkcji zakupowych u wykonawcy.
  • Licencjat w dziedzinie związanej z biznesem.
  • Możliwość uzyskania i utrzymania poświadczenia Public Trust po przeprowadzeniu weryfikacji przeszłości.
  • Doświadczenie zarówno w środowiskach zamówień objętych FAR, jak i poza FAR.
  • Certyfikat DAWIA poziom II w zakresie kontraktowania lub aktualny równoważny certyfikat.

Benefity

  • Elastyczny czas wolny.
  • Szeroki dostęp do zasobów edukacyjnych.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie.
  • Świadczenia zdrowotne.
  • Świadczenia związane z dobrostanem.
  • Świadczenia finansowe.
  • Świadczenia emerytalne.
  • Świadczenia wspierające rodzinę.
  • Świadczenia związane z kształceniem ustawicznym.
  • Świadczenia urlopowe.