Comexposium
Comexposium
1001 – 5000 Pracownicy
B2BMarketing
Comexposium to globalny organizator wydarzeń i operator społeczności branżowych obsługujący odbiorców B2B oraz środowisko marketingowe. Jego portfolio obejmuje ponad 400 wydarzeń profesjonalnych i konsumenckich w ośmiu sektorach branżowych, gromadzących około 48 000 wystawców i 4 miliony odwiedzających. Ogólnoświatowy zespół liczący około 1200 pracowników przez cały rok tworzy, organizuje i promuje targi, wystawy publiczne oraz społeczności branżowe, pomagając wystawcom, odwiedzającym i partnerom biznesowym nawiązywać kontakty w swoich sektorach rynku.

Starszy menedżer ds. marketingu i treści — Vinexposium | Comexposium

Kieruj strategią marketingową, treściami, kampaniami i koordynacją zespołu dla wydarzeń Vinexposium poświęconych winu i napojom spirytusowym. Hybrydowa praca na pełny etat w Courbevoie lub Bordeaux.

Opis

  • Tworzenie strategii marketingowej i redakcyjnej dla przypisanego portfolio wydarzeń zgodnie z priorytetami biznesowymi
  • Zwiększanie atrakcyjności wydarzeń, pozyskiwanie i angażowanie odbiorców oraz wzmacnianie widoczności marki Vinexposium
  • Przekładanie strategii marketingowej na kampanie skierowane do odwiedzających i wystawców
  • Zarządzanie kampaniami i kanałami, w tym pocztą elektroniczną, SMS-ami, CRM, płatnymi mediami, mediami społecznościowymi, marketingiem influencerskim i stronami internetowymi
  • Koordynowanie realizacji z wewnętrznymi kierownikami projektów, agencjami i partnerami zewnętrznymi
  • Monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności i zwiększanie skuteczności kampanii
  • Wyznaczanie kierunku redakcyjnego i tematów wydarzeń na podstawie analizy rynku, trendów i potrzeb społeczności
  • Nadzorowanie programu Event Academy, w tym konferencji, masterclassów, debat okrągłego stołu, wystąpień i podcastów
  • Pozyskiwanie prelegentów, ekspertów i partnerów przy zachowaniu jakości i spójności treści
  • Prowadzenie projektów strategicznych, takich jak nagrody V d’Or i przewodnik Le OFF
  • Zarządzanie zespołem Marketing & Content i rozwijanie jego kompetencji, w tym ustalanie priorytetów
  • Koordynowanie wiedzy marketingowej i komunikacyjnej w ramach interdyscyplinarnych zespołów Vinexposium i Comexposium
  • Kontrolowanie budżetu portfolio i regularne raportowanie dyrektorowi ds. marketingu i komunikacji

Wymagania

  • Wykształcenie licencjackie lub magisterskie albo równoważne w dziedzinie marketingu, komunikacji, biznesu lub pokrewnej dyscyplinie
  • Od pięciu do siedmiu lat doświadczenia w marketingu lub komunikacji, najlepiej w środowisku B2B, międzynarodowym lub eventowym
  • Doświadczenie w kierowaniu zespołem i koordynowaniu projektów z udziałem wielu interesariuszy
  • Znajomość sektora wina i napojów spirytusowych oraz jego wyzwań będzie dodatkowym atutem
  • Bardzo dobra praktyczna znajomość marketingu B2B i cyfrowego, w tym poczty elektronicznej i CRM, płatnych mediów, mediów społecznościowych, SEO i działań internetowych
  • Dobre rozumienie strategii treści, planowania redakcyjnego i pozycjonowania marki
  • Umiejętność tworzenia materiałów marketingowych i redakcyjnych dopasowanych do różnych odbiorców i kanałów
  • Orientacja na wyniki oraz umiejętność monitorowania kluczowych wskaźników, interpretowania rezultatów i optymalizowania działań
  • Bardzo dobre umiejętności zarządzania projektami, ustalania priorytetów i koordynacji międzyfunkcyjnej
  • Umiejętność kierowania zespołem i wspierania go przy kilku równoległych projektach
  • Rzetelny, uporządkowany, kreatywny, proaktywny i komunikatywny styl pracy
  • Biegła znajomość języka francuskiego i angielskiego w mowie i piśmie
  • Biegłość w korzystaniu z systemów CRM i platform automatyzacji marketingu
  • Biegłość w korzystaniu z narzędzi analitycznych, pomiaru efektywności i raportowania
  • Swoboda w korzystaniu z oprogramowania do współpracy i zarządzania projektami

Benefity

  • Umowa o pracę na czas nieokreślony
  • Status kadry kierowniczej z rozliczaniem czasu pracy w systemie forfait-jours
  • Hybrydowy model pracy
  • Możliwości rozwoju zawodowego i rozwijania kompetencji zespołu