casavi GmbH
casavi GmbH
casavi GmbH tworzy oprogramowanie chmurowe dla zespołów zajmujących się nieruchomościami i zarządzaniem nieruchomościami. Platforma łączy zarządzanie przepływem pracy, komunikację z klientami, koordynację zadań oraz administrację usługodawcami, pomagając uprościć codzienne działania. Produkt ma ograniczać złożoność pracy ręcznej i wspierać bardziej spójną współpracę między zarządcami nieruchomości, klientami a zewnętrznymi partnerami. Osoby zainteresowane rozwiązaniami SaaS, technologiami dla rynku nieruchomości lub cyfrowym zarządzaniem nieruchomościami mogą zapoznać się z ofertami pracy w casavi GmbH.

Starszy menedżer ds. marketingu cyfrowego, DACH (praca hybrydowa)

Pokieruj strategią rozwoju cyfrowego casavi w regionie DACH, obejmującą płatne media, SEO, GEO i CRO. Buduj wartościowy lejek potencjalnych klientów dla oprogramowania do zarządzania nieruchomościami opartego na AI dzięki skutecznym programom pozyskiwania i konwersji.

Opis

  • Odpowiadać za strategię marketingu cyfrowego i program generowania leadów w regionie DACH
  • Zarządzać płatnym wyszukiwaniem, płatnymi mediami społecznościowymi, SEO i GEO, aby poprawiać jakość leadów, udział w lejku sprzedażowym i efektywność
  • Przydzielać budżety i ustalać priorytety inicjatyw zgodnie z ich wpływem na biznes
  • Oceniać cały lejek marketingowy i ścieżkę klienta
  • Formułować hipotezy, ustalać priorytety oraz prowadzić testy i optymalizację
  • Rozwijać firmową stronę internetową i inne cyfrowe punkty kontaktu
  • Usprawniać architekturę informacji, strony docelowe, ścieżki konwersji i formularze
  • Tworzyć uporządkowaną mapę drogową dla CRO i eksperymentów
  • Dokumentować ustalenia i przekształcać je w skalowalne usprawnienia
  • Usprawniać nurturing leadów i dalszy kontakt we współpracy z Marketing Operations i działem sprzedaży
  • Wykorzystywać AI i automatyzację do badań, analiz, monitorowania i obsługi procesów
  • Przekształcać skuteczne podejścia w powtarzalne procesy
  • Tworzyć skalowalne procesy marketingu cyfrowego, standardy i playbooki dla zespołów międzynarodowych
  • Integrировать kanały cyfrowe z treściami, webinarami i wydarzeniami
  • Współpracować z lokalnymi zespołami marketingowymi we Włoszech, Hiszpanii i innych krajach

Wymagania

  • Kilka lat znaczącego doświadczenia w marketingu cyfrowym
  • Udokumentowane doświadczenie w samodzielnym zarządzaniu i rozwijaniu inicjatyw na rzecz rozwoju cyfrowego
  • Dobre rozumienie zależności między marketingiem efektywnościowym, SEO, GEO, stronami internetowymi, optymalizacją konwersji i automatyzacją marketingu
  • Analityczne podejście i zmysł biznesowy
  • Umiejętność strategicznego osądu połączona z wysokimi umiejętnościami realizacyjnymi
  • Doświadczenie w pracy z różnymi grupami docelowymi, produktami i procesami sprzedażowymi
  • Doświadczenie w nadzorowaniu zewnętrznych partnerów
  • Umiejętność tworzenia wiedzy, procesów lub standardów wspierających inne zespoły
  • Zainteresowanie AI, automatyzacją i nowymi technologiami cyfrowymi
  • Biegła znajomość języka niemieckiego i angielskiego
  • Materiały aplikacyjne można przesłać w języku niemieckim lub angielskim

Benefity

  • Elastyczne możliwości pracy hybrydowej
  • Do 60 dni workation rocznie na terenie UE
  • Dwa dni urlopu społecznego
  • Regularne wydarzenia firmowe
  • Dodatek na opiekę nad dziećmi
  • Firmowy plan emerytalny
  • Firmowe benefity pracownicze
  • Członkostwo w EGYM Wellpass na preferencyjnych warunkach
  • Programy sportowe
  • Szeroki zakres możliwości rozwoju zawodowego
  • Ambitny i przyjazny zespół pracujący zgodnie ze zwinnymi metodami