Uline to firma logistyczna i handlowa dystrybuująca artykuły do wysyłki, pakowania, zastosowań przemysłowych, utrzymania czystości, handlu detalicznego i obsługi magazynów. Założona w 1980 roku przez Liz i Dicka Uihleinów, firma początkowo odpowiadała na lokalne zapotrzebowanie na materiały wysyłkowe, a następnie rozrosła się do ponad 9000 pracowników działających w centrach dystrybucyjnych w całych Stanach Zjednoczonych i w innych krajach. Jej katalog obejmuje ponad 40 000 produktów dostępnych od ręki, wspierających firmy w zakresie wysyłki i przechowywania towarów, transportu materiałów oraz funkcjonowania obiektów.
Starszy księgowy — Uline, Milton, Ontario
Uline zatrudnia starszego księgowego do prowadzenia procesów zamknięcia okresu, uzgodnień, wsparcia podatkowego i obsługi płac w kanadyjskiej działalności firmy. Praca na pełny etat, stacjonarnie w zakładzie firmy w Milton.
Opis
- Prowadzenie procesów zamknięcia miesiąca i roku, w tym przygotowywanie zapisów księgowych, analizowanie odchyleń i zapewnianie rzetelnej sprawozdawczości finansowej
- Prowadzenie uzgodnień bilansowych i kontroli finansowych, wyjaśnianie rozbieżności oraz dbanie o rzetelność sprawozdawczości
- Przygotowywanie zestawień i dokumentacji wymaganych do corocznych deklaracji podatkowych firmy
- Prowadzenie obsługi płac w kanadyjskiej działalności Uline, z odpowiedzialnością za prawidłowe przetwarzanie, audyty i zgodność z przepisami
- Usprawnianie procedur księgowych i wzmacnianie kontroli wewnętrznych w procesach finansowych
- Współpraca z zespołami Uline przy analizach finansowych, raportowaniu i analizach biznesowych wspierających podejmowanie decyzji
- Koordynowanie pracy z zespołem księgowym bezpośrednio w zakładzie firmy w Milton
Wymagania
- Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim z rachunkowości
- Certyfikat CPA
- Co najmniej siedem lat doświadczenia w księgowości, preferowane w środowisku korporacyjnym
- Bardzo dobra znajomość zasad GAAP i praktyk kontroli wewnętrznej
- Zaawansowana znajomość programu Excel
- Doświadczenie z platformami HRIS, takimi jak Workday, będzie dodatkowym atutem
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, zdolność współpracy między zespołami i wywierania wpływu na interesariuszy
- Gotowość do pracy stacjonarnej
Benefity
- Rozszerzona opieka zdrowotna opłacana przez firmę
- Program RRSP z dopłatą pracodawcy w wysokości 6% od pierwszego dnia pracy
- Kilka możliwości udziału w programach premiowych
- Płatne święta i hojny wymiar płatnego urlopu
- Dofinansowanie ustawicznego kształcenia zawodowego
- Kawiarnia na terenie zakładu
- Patio na świeżym powietrzu
- W pełni wyposażone centrum fitness
- Comiesięczne wydarzenia integracyjne i doceniające pracowników
- Możliwość udziału w inicjatywach społecznych
- Czyste, nowoczesne pomieszczenia biurowe