Toyota Tsusho America
Toyota Tsusho America
Toyota Tsusho America to duża północnoamerykańska firma działająca w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie i Meksyku. Jej specjalistyczna wiedza obejmuje produkcję, zarządzanie łańcuchem dostaw, logistykę, import, eksport, sektor żywności i napojów oraz doradztwo. Firma wspiera przedsiębiorstwa i lokalne gospodarki w wielu branżach, a jej zespoły rozwiązują praktyczne problemy biznesowe i opracowują przyszłościowe rozwiązania dla zmieniającego się rynku.

Starszy księgowy — Maryville, Tennessee (praca na miejscu)

Kierowanie sprawozdawczością według MSSF, kontrolą wewnętrzną, uzgadnianiem zapasów, audytami i operacjami księgowymi w firmie produkcyjnej. Wsparcie budżetowania, prognozowania, analiz finansowych i podejmowania decyzji strategicznych.

Opis

  • Przygotowywanie i przegląd miesięcznych, kwartalnych i rocznych sprawozdań finansowych według MSSF dla działu
  • Prowadzenie księgi głównej, w tym zapisów księgowych, uzgodnień i zamknięcia miesiąca
  • Współpraca z księgowością korporacyjną w celu realizacji zapytań audytorów zewnętrznych podczas corocznego audytu
  • Analizowanie i pomoc w przeglądzie wniosków Komitetu Inwestycyjnego SBU
  • Zapewnianie zgodności z kontrolami wewnętrznymi, zasadami i procedurami
  • Kierowanie audytami kontroli wewnętrznej
  • Wsparcie wdrażania i bieżącego utrzymania systemów księgowych oraz oprogramowania
  • Nadzór nad zobowiązaniami i należnościami w celu zapewnienia dokładnego i terminowego przetwarzania
  • Przeglądanie i zatwierdzanie partii księgowych
  • Dostarczanie analiz finansowych i wniosków na potrzeby decyzji biznesowych oraz planowania strategicznego
  • Pomoc w przygotowywaniu budżetów i prognoz, monitorowanie odchyleń oraz wyjaśnianie istotnych różnic
  • Weryfikowanie, aktualizowanie i zarządzanie retroaktywnymi cenami dla klientów i dostawców
  • Kierowanie comiesięcznymi uzgodnieniami wyników inwentaryzacji w celu weryfikacji wykazanych stanów zapasów
  • Księgowanie wymaganych korekt wynikających z inwentaryzacji
  • Mentorowanie młodszych członków zespołu księgowego i wspieranie ich

Wymagania

  • Licencjat z rachunkowości
  • Co najmniej pięć lat doświadczenia w księgowości na stanowiskach o stopniowo rosnącym poziomie złożoności
  • Certyfikat CPA będzie dodatkowym atutem
  • Gotowość do podróży służbowych przez 20–30% czasu pracy

Benefity

  • Konkurencyjne wynagrodzenie z możliwością otrzymania premii
  • Płatny czas wolny
  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne z niskimi składkami
  • Elastyczne konta wydatków i zdrowotne konta oszczędnościowe
  • 14 płatnych dni świątecznych ustalonych przez firmę
  • Plan 401(k) z wpłatami firmy
  • Zwrot kosztów czesnego