knowmad mood to międzynarodowa firma zajmująca się transformacją cyfrową i usługami technologicznymi, która pomaga dużym organizacjom modernizować działalność operacyjną, doświadczenia klientów oraz platformy technologiczne. Firma łączy doradztwo, dostarczanie oprogramowania i wiedzę techniczną w obszarach takich jak kanały cyfrowe i handel elektroniczny, UX/UI, rozwiązania mobilne, platformy, dane i analityka, infrastruktura chmurowa, w tym AWS, sztuczna inteligencja, blockchain, IoT, DevOps, zapewnianie jakości, testowanie, bezpieczeństwo, architektura rozwiązań, a także Atlassian i zarządzanie IT. Firma obsługuje klientów B2B z sektorów bankowości, telekomunikacji, handlu detalicznego, ochrony zdrowia, energetyki, motoryzacji i logistyki, koncentrując się na skalowalnych rozwiązaniach cyfrowych oraz długoterminowej transformacji technologicznej.
Starszy konsultant Odoo, projekty farmaceutyczne
Starszy konsultant Odoo nadzoruje rozwój ERP i projekty farmaceutyczne w firmie transformacji cyfrowej knowmad mood. Na tym stanowisku koordynuje partnerów, jakość danych i testy akceptacyjne użytkowników.
Opis
- Zarządzać backlogiem rozwoju Odoo i planem działania
- Koordynować zgłoszenia, zadania i ulepszenia z partnerem wdrożeniowym
- Oceniać proponowane rozwiązania pod kątem łatwości utrzymania i skalowalności
- Poprawiać jakość danych, testy akceptacyjne użytkowników i wewnętrzne wdrożenie systemu
- Współtworzyć stabilne, dynamiczne i wymagające projekty ERP
Wymagania
- Ponad pięć lat doświadczenia jako konsultant Odoo; rozważani będą również kandydaci z nieco krótszym stażem
- Ponad pięć lat doświadczenia jako konsultant funkcjonalny Odoo
- Doświadczenie w projektach ERP i ustalaniu priorytetów wymagań
- Bardzo dobra znajomość hiszpańskiego i angielskiego
- Znajomość Odoo 18 Enterprise będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w środowisku międzynarodowym i pracy z wieloma spółkami będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w farmacji i/lub ochronie zdrowia będzie dodatkowym atutem
Benefity
- Elastyczne godziny pracy
- Wolne piątkowe popołudnia
- Krótszy czas pracy w lipcu i sierpniu
- Plan szkoleń i rozwoju kariery
- Szkolenia z AI, Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy for Business, Cloud Guru oraz bootcampy
- Najważniejsze certyfikaty, w tym SAP, AI, AWS DevOps/Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400 oraz GCP Architect/DevOps
- Zajęcia z języka angielskiego
- Elastyczny pakiet świadczeń, w tym bony na posiłki i opiekę nad dziećmi, karta transportowa oraz ubezpieczenie zdrowotne
- Integracyjne wydarzenia zespołowe przez cały rok
- Nagroda za skuteczne polecenie zatrudnionej osoby
- Konferencje, webinary, szkolenia wewnętrzne i meetupy