
knowmad mood es una empresa multinacional de transformación digital y servicios tecnológicos que ayuda a organizaciones empresariales a modernizar sus operaciones, experiencias de cliente y plataformas tecnológicas. Su trabajo integra consultoría, desarrollo de software y experiencia técnica en canales digitales y comercio electrónico, UX/UI, movilidad, plataformas, datos y analítica, infraestructura en la nube —incluido AWS—, inteligencia artificial, blockchain, IoT, DevOps, garantía de calidad, pruebas, seguridad, arquitectura de soluciones y gobierno de Atlassian y de TI. La empresa presta servicios a clientes B2B de sectores como banca, telecomunicaciones, comercio minorista, salud, energía, automoción y logística, con un enfoque en soluciones digitales escalables y la transformación tecnológica a largo plazo.
Consultor/a sénior de Odoo, proyectos farmacéuticos
Consultor/a sénior de Odoo que supervisará el desarrollo de ERP y proyectos farmacéuticos en la empresa de transformación digital knowmad mood. Coordinará a los socios, la calidad de los datos y las pruebas de aceptación de usuarios.
Descripción
- Gestionar el backlog de desarrollo de Odoo y su hoja de ruta
- Coordinar incidencias, tickets y mejoras con el socio de implementación
- Revisar las soluciones propuestas para garantizar su mantenibilidad y escalabilidad
- Mejorar la calidad de los datos, las pruebas de aceptación de usuarios y la adopción interna
- Contribuir a proyectos ERP estables, dinámicos y exigentes
Requisitos
- Más de cinco años de experiencia como consultor/a de Odoo; también se valorarán candidaturas con algo menos de experiencia
- Más de cinco años de experiencia como consultor/a funcional de Odoo
- Experiencia en proyectos ERP y priorización de requisitos
- Dominio del español y el inglés
- Se valorará el conocimiento de Odoo 18 Enterprise
- Se valorará la experiencia en entornos internacionales y con varias empresas
- Se valorará la experiencia en el sector farmacéutico o sanitario
Beneficios
- Horario flexible
- Tardes de los viernes libres
- Jornada reducida en julio y agosto
- Plan de formación y desarrollo profesional
- Formación en IA, Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy for Business, Cloud Guru y bootcamps
- Certificaciones de primer nivel, como SAP, IA, AWS DevOps/Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400 y GCP Architect/DevOps
- Clases de inglés
- Retribución flexible, que incluye vales de comida, vales de guardería, tarjeta de transporte y seguro médico
- Actividades de creación de equipo durante todo el año
- Recompensa por recomendar candidaturas contratadas con éxito
- Conferencias, seminarios web, formación interna y encuentros