innovaconsulting
innovaconsulting
11 – 50 Pracownicy
DoradztwoPrzedsiębiorstwoSaaS
InnovaConsulting specjalizuje się we wdrażaniu i rozwijaniu rozwiązań Microsoft Dynamics 365 dla firm. Firma zajmuje się rozwojem rozwiązań ISV, doradztwem i szkoleniami, wsparciem oraz szkoleniami dopasowanymi do potrzeb klientów, pomagając organizacjom dostosować systemy ERP do swoich procesów. Uznana przez Microsoft za centrum rozwoju ISV, firma ma blisko 20 lat doświadczenia w transformacji cyfrowej i doradztwie w zakresie oprogramowania dla przedsiębiorstw.

Starszy konsultant funkcjonalny Dynamics 365 Business Central

Konsultant na średnim lub starszym szczeblu wdraża Dynamics 365 Business Central u klientów korporacyjnych. Analizuje procesy biznesowe oraz koordynuje testy, konfigurację, szkolenia użytkowników i uruchomienie systemu.

Opis

  • Zbierać i dokumentować potrzeby klientów poprzez analizę ich funkcji i procesów
  • Projektować plany i środowiska testowe dla zmian funkcjonalnych, a następnie nadzorować ich realizację
  • Weryfikować i zatwierdzać zmiany z klientami oraz konfigurować odpowiednie moduły aplikacji
  • Koordynować procedury ładowania danych i weryfikować model końcowy z klientem
  • Szkolić użytkowników i wspierać pomyślne uruchamianie modułów
  • Być osobą kontaktową klienta w sprawie wdrażania modułów w swojej dziedzinie specjalizacji
  • Identyfikować potencjalne ryzyka i zgłaszać je kierownikowi projektu
  • Pomagać usprawniać procesy rozwoju, testowania i zarządzania projektami

Wymagania

  • Co najmniej 3 lata doświadczenia jako konsultant funkcjonalny Dynamics 365 Business Central
  • Wykształcenie wyższe w zakresie informatyki lub inżynierii technicznej
  • Doświadczenie we wdrożeniach od początku do końca lub udział w każdej fazie projektu

Benefity

  • Konkurencyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia i kwalifikacji
  • Praca w ośmioosobowym zespole technicznym z możliwościami nauki i rozwoju zawodowego
  • Indywidualny plan rozwoju kariery
  • Elastyczne godziny pracy
  • Praca zdalna do 100%, z okazjonalną koniecznością obecności w biurze
  • Ciągłe szkolenia
  • Oficjalne certyfikaty technologiczne finansowane przez firmę
  • Intensywny letni harmonogram pracy
  • Elastyczne świadczenia kompensacyjne, w tym karty na posiłki i transport, ubezpieczenie zdrowotne, opieka nad dziećmi i szkolenia