Howden, firma należąca do Chart Industries, projektuje i produkuje kluczowe urządzenia do obsługi powietrza i gazów dla klientów z sektora produkcyjnego, energetycznego i innych gałęzi przemysłu. Jej oferta obejmuje wentylatory, sprężarki, obrotowe wymienniki ciepła, turbiny parowe, a także powiązane usługi i rozwiązania, które pomagają zakładom przemysłowym zarządzać istotnymi procesami, poprawiać efektywność, spełniać wymagania środowiskowe i wspierać działania na rzecz dekarbonizacji. Dzięki ponad 160-letniemu dziedzictwu inżynieryjnemu Howden obsługuje złożone zastosowania, w których niezawodne zarządzanie przepływem powietrza i gazów ma kluczowe znaczenie dla sprawności operacyjnej.
Starszy konsultant ds. analityki — praca zdalna w Wielkiej Brytanii
Kieruj tworzeniem wielokrotnego użytku produktów analitycznych w Pythonie dla Howden, globalnej grupy ubezpieczeniowej. Twórz narzędzia wspierające podejmowanie decyzji w obszarze Employee Benefits, współpracując z rozproszonym zespołem konsultingowym i analitycznym.
Opis
- Współpracować z członkami kadry kierowniczej wyższego szczebla i współpracownikami zajmującymi się klientami, aby identyfikować pytania biznesowe i przekładać wnioski na praktyczne produkty
- Zarządzać dostarczaniem produktów analitycznych — od wstępnego rozpoznania do wdrożenia produkcyjnego
- Kierować tworzeniem wielokrotnego użytku komponentów, bibliotek, frameworków, szablonów i praktyk zespołowych
- Tworzyć konfigurowalne, dobrze udokumentowane i łatwe w utrzymaniu produkty, które można skutecznie ponownie wykorzystywać i przekazywać innym osobom
- Przestrzegać standardów cyklu życia oprogramowania i przyczyniać się do ich rozwoju
- Weryfikować pracę współpracowników i pomagać w rozwijaniu ich kompetencji technicznych
- Dbać o postęp prac w miarę zmiany priorytetów biznesowych
- Współpracować z rozproszonym zespołem Strategic Data & Analytics oraz interesariuszami, głównie za pośrednictwem Teams
Wymagania
- Mieć podejście konsultingowe i entuzjazm do rozwiązywania różnorodnych problemów biznesowych
- Wykorzystywać dane, analitykę i wizualizację, aby pomagać członkom kadry kierowniczej wyższego szczebla podejmować trafniejsze decyzje
- Jasno wyjaśniać zagadnienia techniczne zarówno odbiorcom technicznym, jak i nietechnicznym
- Brać odpowiedzialność za decyzje, działania i rezultaty
- Swobodnie pracować w warunkach niepewności, zmieniających się priorytetów, niepełnych informacji i niejednoznaczności
- Skutecznie współpracować w rozproszonym zespole, korzystając z Teams jako głównego kanału komunikacji
- Mieć doświadczenie w doprowadzeniu kilku produktów analitycznych od niepełnego opisu do stałego użytkowania
- Tworzyć komponenty wielokrotnego użytku wdrażane przez współpracowników
- Wspierać, dostosowywać i utrzymywać produkty analityczne po ich wydaniu
- Mieć duże doświadczenie w tworzeniu produktów analitycznych w Pythonie
- Mieć praktyczne doświadczenie z kilkoma spośród Python, Shiny for Python, Quarto, git, Azure DevOps, Docker i Terraform lub porównywalnymi narzędziami, takimi jak R, Shiny, tidyverse, Streamlit, Dash albo narzędzia do obliczeń naukowych i ilościowych
- Umieć tworzyć, czytać, pisać, debugować, przeglądać i wyjaśniać kod bez używania agentów AI do programowania
- Mieć wcześniejsze doświadczenie w tworzeniu produktów analitycznych; nie powinna to być pierwsza tego typu rola
- Doświadczenie w obszarze Employee Benefits, emerytur lub ubezpieczeń nie jest wymagane
Benefity
- Elastyczne godziny pracy mogą zostać rozważone jako racjonalne usprawnienie
- Praca hybrydowa może zostać rozważona jako racjonalne usprawnienie
- Możliwość wyboru pracy z domu lub w lokalnym biurze Howden, zgodnie z własnymi preferencjami
- Możliwości rozwoju zawodowego i awansu
- Wsparcie w utrzymaniu zdrowej równowagi między pracą a życiem prywatnym
- Możliwości angażowania się w działania na rzecz zrównoważonego rozwoju i wolontariat
- Kultura organizacyjna z silnym naciskiem na różnorodność
- Racjonalne usprawnienia, w tym zmiany w oprogramowaniu, sprzęcie IT i wyposażeniu biura lub organizacji stanowiska pracy