Camping World to firma z branży motoryzacyjnej, hotelarskiej i turystycznej, koncentrująca się na pojazdach rekreacyjnych, sprzęcie kempingowym i wyposażeniu do aktywności na świeżym powietrzu. Jej działalność obejmuje sprzedaż i wynajem pojazdów rekreacyjnych, usługi konserwacji i napraw, artykuły kempingowe, meble ogrodowe, sprzęt gospodarstwa domowego, produkty zapewniające bezpieczeństwo oraz wyposażenie do różnych aktywności. Dzięki ponad 185 lokalizacjom firma wspiera klientów na każdym etapie posiadania pojazdu rekreacyjnego i korzystania z wypoczynku na świeżym powietrzu, a usługi członkowskie rozszerzają ofertę dla klientów.
Starszy kierownik ds. marketingu na część etatu — praca hybrydowa w Payson w Arizonie
Kieruj działaniami marketingowymi chrześcijańskiej organizacji obozowej Tonto Rim, koordynując kampanie, planowanie mediów, komunikację CRM, reklamę cyfrową, wydarzenia, newslettery, aktualizacje strony internetowej i materiały promocyjne. Hybrydowa praca na część etatu obejmuje tworzenie treści oraz bieżącą koordynację promocji.
Opis
- Tworzenie materiałów fotograficznych i wideo przedstawiających gości, pracowników, obiekty, wydarzenia, przyrodę i powiązane aktywności.
- Zarządzanie kalendarzem mediów i marketingu w Asanie, w tym kampaniami, materiałami, spotkaniami, newsletterami i wydarzeniami.
- Koordynowanie rejestracji i przygotowań do targów oraz wydarzeń partnerskich, w tym pracowników i materiałów na stoisko.
- Nadzorowanie kanałów cyfrowych i reklamy wraz z członkami zespołu w celu wspierania celów w mediach społecznościowych.
- Zarządzanie komunikacją CRM w ActiveCampaign z użyciem tagów, automatyzacji, szablonów i segmentów.
- Przygotowywanie treści do drukowanych i cyfrowych newsletterów, raportów oraz działań promocyjnych.
- Koordynowanie prac kreatywnych i opracowywanie harmonogramów w razie potrzeby.
- Wykonywanie podstawowych aktualizacji strony internetowej.
- Wspieranie projektowania i zamawiania materiałów promocyjnych.
- Praca na zmianach gospodarza obozu w razie potrzeby.
- Wykonywanie dodatkowych obowiązków powierzonych przez zastępcę dyrektora.
Wymagania
- Potwierdzone i widoczne oddanie Jezusowi Chrystusowi jako Panu i Zbawicielowi.
- Chrześcijański charakter przejawiający się uczciwością, elastycznością i pobożnym postępowaniem.
- Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim i/lub odpowiednie doświadczenie w służbie obozowej.
- Ważne prawo jazdy.
- Certyfikat pierwszej pomocy i resuscytacji krążeniowo-oddechowej.
- Zgoda z deklaracją doktrynalną TRCC.
- Przestrzeganie podręcznika pracownika.
- Zdolność do wykonywania podstawowych obowiązków z racjonalnymi usprawnieniami lub bez nich.
- Potwierdzenie tożsamości i legalnego zezwolenia na pracę w Stanach Zjednoczonych.
- Gotowość do poddania się weryfikacji przeszłości, pobraniu odcisków palców i regularnym testom na obecność narkotyków.
Benefity
- Regularne możliwości wspólnego uwielbienia i dzielenia się doświadczeniami przez pracowników.
- Wsparcie rozwoju duchowego.
- Udział w zespole służby w środowisku pracy zorientowanym na rodzinę.