Recruit Action inc.
Recruit Action inc.
1 – 10 Pracownicy
B2BRekrutacjaTechnologie HR
Recruit Action inc. to kanadyjska agencja rekrutacyjna, która pomaga osobom poszukującym pracy znaleźć stanowiska dopasowane do ich doświadczenia i celów, a pracodawcom dotrzeć do odpowiednich kandydatów. Założona w 2009 roku firma stawia na podejście skoncentrowane na ludziach i współpracuje z przedsiębiorstwami należącymi do osób ze społeczności 2SLGBTQI+. Dzieli się także wiedzą o rynku pracy i rozwoju zawodowym, wspierając kandydatów i pracodawców również poza samym procesem rekrutacji.

Starszy inżynier oprogramowania Python i AWS

Praca kontraktowa przy tworzeniu rozwiązań chmurowych w Pythonie i AWS dla zespołu z branży technologii ubezpieczeniowych. Udoskonalaj CI/CD, automatyzację infrastruktury, systemy rozproszone i niezawodność środowiska produkcyjnego.

Opis

  • Analizować procesy i przepływy pracy wytwarzania oprogramowania, identyfikować problemy oraz proponować usprawnienia efektywności operacyjnej.
  • Współtworzyć dokumentację techniczną, standardy, wielokrotnego użytku frameworki i szablony implementacyjne.
  • Współpracować z międzyfunkcyjnymi zespołami Agile przy planowaniu, tworzeniu, testowaniu i dostarczaniu oprogramowania.
  • Korzystać z Jira i Confluence do organizowania pracy, śledzenia postępów, dokumentowania wymagań i koordynacji z zespołem.
  • Stosować praktyki kontroli wersji z Git, Bitbucket, GitFlow i Trunk-Based Development.
  • Tworzyć, testować i utrzymywać aplikacje w Pythonie i Javie.
  • Przeglądać kod, dbając o jego jakość, łatwość utrzymania, bezpieczeństwo i zgodność ze standardami inżynierskimi.
  • Utrzymywać i ulepszać potoki CI/CD z Jenkins i GitLab CI/CD.
  • Wspierać automatyzację infrastruktury, udostępnianie zasobów i zarządzanie konfiguracją za pomocą Terraform i Ansible.
  • Pomagać w tworzeniu systemów rozproszonych i aplikacji mikroserwisowych.
  • Tworzyć skalowalne, niezawodne i bezpieczne rozwiązania z wykorzystaniem technologii chmurowych i usług AWS.
  • Diagnozować problemy produkcyjne, znajdować ich przyczyny źródłowe i wdrażać poprawki zapobiegające ich ponownemu wystąpieniu.
  • Rozwijać praktyki inżynierskie, wymianę wiedzy i ciągłe doskonalenie.
  • Przekładać wymagania biznesowe na rozwiązania techniczne i plany wdrożenia.

Wymagania

  • Tytuł licencjata/inżyniera lub dyplom w dziedzinie informatyki, inżynierii oprogramowania albo pokrewnej.
  • Od 2 do 5 lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania, DevOps lub tworzeniu aplikacji.
  • Doświadczenie w tworzeniu aplikacji w Pythonie i/lub Javie.
  • Doświadczenie w przeglądach kodu i stosowaniu dobrych praktyk inżynierskich.
  • Bardzo dobra znajomość Pythona.
  • Doświadczenie z AWS Lambda, EventBridge, SQS, API Gateway i podstawami architektury bezserwerowej.
  • Doświadczenie z Git i Bitbucket, w tym z kontrolą wersji, strategiami rozgałęziania i programowaniem zespołowym.
  • Doświadczenie z Jenkins i narzędziami CI/CD, takimi jak GitHub Actions, GitLab CI/CD lub Harness.
  • Dobra znajomość metod Agile i doświadczenie w zespołach Scrum lub Kanban.
  • Doświadczenie w korzystaniu z Jira i Confluence do planowania, śledzenia zadań i współpracy.
  • Znajomość systemów rozproszonych, API, architektur sterowanych zdarzeniami i projektowania mikroserwisów.
  • Znajomość infrastruktury jako kodu, zarządzania konfiguracją i automatyzacji.
  • Znajomość nowoczesnych frameworków webowych, takich jak React, Angular, Vue lub Preact.
  • Doświadczenie z narzędziami programistycznymi wspomaganymi przez AI, takimi jak GitHub Copilot lub Claude Code.

Benefity

  • Kontrakt trwa 3,5 miesiąca i kończy się 15 grudnia 2026 roku.
  • Pełny wymiar pracy wynosi 37,5 godziny tygodniowo.
  • Godziny pracy w dni powszednie: 8:30–16:30.
  • Praca odbywa się głównie zdalnie.
  • Oczekiwana jest obecność na miejscu przez jeden lub dwa dni w kwartale.