ORS Consulting (ORS)
ORS Consulting (ORS)
51 – 200 Pracownicy
LogistykaObronnośćProdukcja
ORS Consulting (ORS) to niezależna wyspecjalizowana firma doradcza założona w 2009 roku, koncentrująca się na bezpieczeństwie technicznym i zarządzaniu ryzykiem przemysłowym dla właścicieli i operatorów aktywów. Jej działalność obejmuje bezpieczeństwo procesowe, bezpieczeństwo funkcjonalne i ocenę poziomu nienaruszalności bezpieczeństwa (SIL), zarządzanie barierami bezpieczeństwa, niezawodność i dostępność systemów oraz cyberbezpieczeństwo ICS/OT. ORS wspiera organizacje z sektorów chemicznego, naftowo-gazowego, energetycznego i użyteczności publicznej, akwakultury, projektów zielonej transformacji, obronności, produkcji i logistyki, pomagając im wzmacniać bezpieczeństwo, ograniczać ryzyko operacyjne i poprawiać wydajność produkcji. Firma działa na arenie międzynarodowej poprzez biura w Norwegii, Szwecji, Danii, Wielkiej Brytanii i Turcji.

Starszy inżynier elektryk — centra danych (Dublin, praca hybrydowa)

Starszy inżynier elektryk odpowiada za nadzór techniczny nad projektami ORS dotyczącymi hiperskalowalnych centrów danych w Irlandii. Rola obejmuje przegląd systemów elektrycznych, rozruch, nadzór nad jakością, odporność systemów oraz przekazanie projektu.

Opis

  • Prowadzenie przeglądów projektów elektrycznych i nadzoru technicznego
  • Ocena obliczeń elektrycznych, specyfikacji i opracowań technicznych
  • Ocena odporności systemów, sposobów redundancji i parametrów eksploatacyjnych
  • Przegląd rysunków warsztatowych wykonawców i dokumentacji rozruchowej
  • Pomoc w rozwiązywaniu kwestii technicznych i zapytań o informacje
  • Przeprowadzanie inspekcji na budowie i ocena jakości wykonania
  • Udział w spotkaniach dotyczących koordynacji wielobranżowego projektowania
  • Udział w fabrycznych testach odbiorczych, czynnościach rozruchowych i zintegrowanych testach systemów
  • Przegląd strategii zasilania oraz planów gotowości operacyjnej
  • Wsparcie przekazania projektu, kontroli dokumentacji i technicznego zamknięcia
  • Wnoszenie wiedzy technicznej do przeglądów ryzyka i działań z zakresu optymalizacji kosztów
  • Zapewnianie przywództwa technicznego w projektach centrów danych i obiektów o znaczeniu krytycznym — od projektowania przez budowę i rozruch po przekazanie
  • Współpraca z klientami, konsultantami, wykonawcami, zespołami rozruchowymi i wyspecjalizowanymi dostawcami

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie elektrotechniki
  • Status Chartered Engineer lub praca nad jego uzyskaniem
  • Co najmniej 10 lat doświadczenia w instalacjach elektrycznych budynków, obiektach o znaczeniu krytycznym lub centrach danych
  • Bardzo dobra znajomość systemów dystrybucji średniego i niskiego napięcia
  • Bardzo dobra znajomość generatorów
  • Bardzo dobra znajomość systemów UPS
  • Bardzo dobra znajomość rozdzielnic
  • Bardzo dobra znajomość transformatorów
  • Bardzo dobra znajomość platform EPMS
  • Bardzo dobra znajomość systemów zabezpieczeń
  • Bardzo dobra znajomość systemów monitorowania i sterowania zasilaniem
  • Bardzo dobra znajomość procesów rozruchu i testowania
  • Doświadczenie w przeglądaniu projektów elektrycznych, obliczeń i opracowań wykonawców
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i zarządzania relacjami z interesariuszami
  • Umiejętność samodzielnej pracy i prowadzenia przeglądów technicznych dla wielu projektów

Benefity

  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Premia zależna od wyników
  • Program emerytalny z dopłatami pracodawcy do składek
  • Hybrydowy model pracy z przewagą pracy zdalnej; miejscem bazowym może być dom lub dowolne biuro firmy
  • Możliwość pracy z zagranicy
  • Elastyczne godziny pracy
  • Dostęp do ponad 60 dziedzin ochrony zdrowia za pośrednictwem platformy Kara Connect
  • Program ciągłego rozwoju zawodowego z finansowaniem
  • Płatny urlop macierzyński, ojcowski i związany z leczeniem niepłodności
  • Dodatkowe dni urlopu wypoczynkowego od firmy oraz z okazji urodzin
  • Świadczenie z tytułu śmierci pracownika
  • Opcje ulg podatkowych na dojazdy i dojazd rowerem do pracy
  • Komitety ds. kultury, integracji społecznej, dobrostanu i ustawicznego rozwoju zawodowego
  • Programy rozwoju talentów
  • Dostęp do coacha kariery Gerry’ego Duffy’ego