ZF Group to globalna firma technologiczna opracowująca produkty i systemy mobilności dla samochodów osobowych, pojazdów użytkowych oraz zastosowań przemysłowych. Jej portfolio służy producentom pojazdów, dostawcom usług mobilności i start-upom, obejmując automatyzację, elektryfikację, zintegrowane bezpieczeństwo oraz rozwiązania mające na celu ograniczenie emisji. Założona w 1915 roku firma ZF Group zatrudnia około 168 700 osób pracujących w wielu krajach, łącząc wiedzę specjalistyczną z zakresu transportu, mobilności i zrównoważonych technologii przemysłowych.
Starszy inżynier ds. utrzymania ruchu elektrycznego i elektronicznego
Utrzymanie linii produkcyjnych pojazdów użytkowych ZF w Pune na stanowisku starszego inżyniera elektryka i elektronika. Zakres obejmuje usuwanie awarii, diagnostykę PLC, konserwację zapobiegawczą, audyty i projekty rozbudowy.
Opis
- Badać i analizować awarie linii produkcyjnych oraz monitorować ich usuwanie.
- Śledzić kluczowe wskaźniki utrzymania ruchu i wskazywać możliwości poprawy wyników.
- Prowadzić konserwację zapobiegawczą i predykcyjną linii montażowych, obrabiarek CNC i VMC, pras hydraulicznych i pneumatycznych, układów sterowania NC, urządzeń spawalniczych, robotów Panasonic, systemów wizyjnych oraz instalacji zakładowych.
- Wspierać audyty ISO/TS 16949, OHSAS i EMS.
- Diagnozować usterki sterowników PLC za pomocą narzędzi i platform Siemens, w tym Simatic Manager, TIA Portal, S7-200, S7-300 i S7-1200.
- Prowadzić działania związane z 5S, Kaizen, CIS i kalibracją.
- Metodycznie reagować na awarie każdego rodzaju urządzeń.
- Planować i realizować nowe projekty oraz rozbudowę zakładu.
- Wspierać inicjatywy Przemysłu 4.0.
- Koordynować pracę zespołów i nimi zarządzać.
Wymagania
- Wykształcenie inżynierskie lub dyplom w dziedzinie elektrotechniki albo elektroniki przemysłowej.
- Co najmniej 7 lat doświadczenia w utrzymaniu ruchu zakładu, usuwaniu awarii lub planowaniu konserwacji zapobiegawczej i predykcyjnej.
- Specjalizacja w elektrotechnice.
- Certyfikat zawodowy z programowania PLC w systemach Siemens, Mitsubishi lub Schneider.
- Doświadczenie w obszarze Przemysłu 4.0 będzie dodatkowym atutem.
Benefity
- Rozbudowane programy szkoleniowe.
- Możliwości rozwoju kariery i jasno określona ścieżka awansu.
- Możliwość udziału w międzynarodowych projektach i współpracy z globalnymi zespołami.
- Kompleksowe programy dotyczące zdrowia i dobrostanu.
- Elastyczne warunki pracy.
- Wsparcie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
- Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy.
- Dynamiczne i innowacyjne środowisko pracy.
- Programy wspierające dobrostan pracowników.