Peraton to firma technologiczna ukierunkowana na realizację zadań związanych z bezpieczeństwem narodowym, obsługująca klientów wojskowych i administrację publiczną. Jej działalność obejmuje zaawansowane usługi IT i cyberbezpieczeństwa, w tym ochronę cybernetyczną, operacje chmurowe, rozwiązania inżynieryjne, wywiad oraz technologie oparte na danych. Peraton łączy duże, wyspecjalizowane zespoły, aby sprostać złożonym wyzwaniom operacyjnym i bezpieczeństwa, a także wspierać dostarczanie technologii na potrzeby kluczowych misji.
Starszy dyrektor, lider architektury systemów cyberbezpieczeństwa i AI — Peraton, praca stacjonarna w Reston
Kieruj działaniami Peraton w zakresie architektury cyberbezpieczeństwa i AI dla federalnych misji cybernetycznych. Twórz rozwiązania agentowe oparte na AI wspierające klientów z obszaru bezpieczeństwa narodowego i IT przedsiębiorstw.
Stany Zjednoczone
Maryland
Wirginia190 000 $ – 304 000 $ / rok
StacjonarniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiInżynier systemówOpis
- Kierować architektami budującymi ukierunkowane na realizację misji rozwiązania z zakresu cyberbezpieczeństwa i AI dla Departamentu Wojny oraz społeczności wywiadowczej
- Współpracować z liderami pozyskiwania kontraktów, dyrektorami technicznymi sektorów, Peraton Labs, zespołami realizacyjnymi, opiekunami klientów i specjalistami ds. misji, przekształcając wiedzę z zakresu cyberbezpieczeństwa w rozwiązania agentowe oparte na AI
- Oceniać luki w zdolnościach, dojrzałość technologiczną, trendy rynkowe, pozycję konkurencyjną oraz federalną politykę dotyczącą AI i cyberbezpieczeństwa, aby rozwijać ofertę agentowej AI dla cyberbezpieczeństwa
- Rozwijać partnerstwa z producentami OEM, dostawcami technologii i Peraton Labs, aby wprowadzać do rozwiązań wyróżniające się możliwości
- Przekształcać prace badawczo-rozwojowe Peraton Labs w oferty gotowe do wdrożenia
- Tworzyć konkurencyjne kosztowo rozwiązania dla operacji i ochrony cybernetycznej wspieranych przez AI, modernizacji centrów operacji bezpieczeństwa oraz threat huntingu
- Kierować architektami rozwiązań, pełnić funkcję mentora i rozwijać ich kompetencje — od poziomu średniozaawansowanego do głównego
- Przydzielać architektów zgodnie ze złożonością rozwiązania, wiedzą domenową i wymaganiami rozwojowymi
- Definiować metody tworzenia rozwiązań wspieranych przez AI, szablony, standardy artefaktów i biblioteki wielokrotnego użytku
Wymagania
- Co najmniej 18 lat doświadczenia w nadzorowaniu i zarządzaniu architektami rozwiązań, inżynierami systemowymi lub porównywalnymi starszymi specjalistami technicznymi, w tym w rekrutacji, zarządzaniu wynikami pracy i rozwoju kariery
- Doświadczenie w kierowaniu rozwiązaniami technicznymi dla dużych i złożonych federalnych projektów cyberbezpieczeństwa, w tym odpowiedzialność LSA lub równoważna odpowiedzialność lidera rozwiązania w konkurencyjnych ofertach
- Rozległa praktyczna wiedza z zakresu operacji i architektury misji cybernetycznych, w tym modernizacji centrów operacji bezpieczeństwa, threat huntingu, reagowania na incydenty, DCO/CNO, modelu zerowego zaufania, bezpieczeństwa chmury, zarządzania podatnościami, wywiadu o zagrożeniach i/lub ochrony OT/ICS
- Udokumentowane sukcesy w integrowaniu AI, uczenia maszynowego i generatywnej AI z przepływami pracy misji cybernetycznych
- Praktyczna znajomość podejść do agentowej AI, takich jak orkiestracja wielu agentów, użycie narzędzi, planowanie, generowanie wspomagane wyszukiwaniem, pamięć i ewaluacja
- Umiejętność przekładania złożonych koncepcji cyberbezpieczeństwa, AI i misji na opisy rozwiązań dla zespołów pozyskiwania kontraktów, kadry kierowniczej i rządowych oceniających
- Bardzo dobre doświadczenie w komunikacji z kadrą kierowniczą wyższego szczebla i zarządami
- Praktyczna znajomość federalnych procesów zakupowych, pozyskiwania kontraktów w warunkach konkurencji i ram zgodności, w tym FedRAMP, FISMA, NIST 800-53/171, RMF i CMMC
- Możliwość uzyskania i utrzymania poświadczenia bezpieczeństwa Top Secret/SCI
- Wymagane obywatelstwo USA
- Aktualny certyfikat CISSP, Security+, AWS Cloud lub ściśle powiązana certyfikacja branżowa będzie dodatkowym atutem
- Aktualne poświadczenie po badaniu wariografem będzie dodatkowym atutem
Benefity
- Oprócz wynagrodzenia podstawowego może zostać przyznana uznaniowa premia
- W zależności od stanowiska może być dostępne wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
- W zależności od stanowiska może być dostępny dodatek zmianowy