Peraton es una empresa de tecnología empresarial centrada en misiones que presta servicios a clientes de seguridad nacional, militares y gubernamentales. Su trabajo abarca servicios avanzados de TI y ciberseguridad, incluida la defensa cibernética, las operaciones en la nube, la ingeniería, la inteligencia y soluciones tecnológicas basadas en datos. Peraton reúne equipos grandes y especializados para abordar desafíos operativos y de seguridad complejos, con puestos que contribuyen a proporcionar capacidades tecnológicas para misiones críticas.
Director sénior y arquitecto principal de sistemas de ciberseguridad e IA — Peraton, Reston presencial
Lidere los esfuerzos de arquitectura de ciberseguridad e IA de Peraton para misiones cibernéticas federales. Desarrolle soluciones de IA agéntica para clientes de seguridad nacional y TI empresarial.
Estados Unidos
Maryland
Virginia190.000 $ – 304.000 $ / año
PresencialTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésIngeniero de sistemasDescripción
- Dirigir a los arquitectos que desarrollan soluciones de ciberseguridad e IA orientadas a misiones para clientes del Departamento de Guerra y de la Comunidad de Inteligencia
- Colaborar con líderes de captación, CTO sectoriales, Peraton Labs, cuentas de entrega y especialistas en misiones para convertir la experiencia en ciberseguridad en soluciones de IA agéntica
- Evaluar brechas de capacidades, madurez tecnológica, tendencias del mercado, posicionamiento competitivo y políticas federales de IA y ciberseguridad para impulsar ofertas de IA cibernética agéntica
- Desarrollar alianzas con OEM, proveedores tecnológicos y Peraton Labs para incorporar capacidades diferenciadas a las soluciones
- Convertir la investigación y el desarrollo de Peraton Labs en ofertas desplegables
- Crear soluciones competitivas en costos para operaciones y defensa cibernéticas habilitadas por IA, modernización de SOC y búsqueda de amenazas
- Liderar, orientar y desarrollar arquitectos de soluciones desde nivel intermedio hasta principal
- Asignar arquitectos según la complejidad de la solución, la experiencia en el dominio y los requisitos de desarrollo
- Definir métodos de diseño de soluciones habilitadas por IA, plantillas, estándares de artefactos y bibliotecas reutilizables
Requisitos
- Al menos 18 años de experiencia supervisando y gestionando arquitectos de soluciones, ingenieros de sistemas o profesionales técnicos sénior comparables, incluida la contratación, la gestión del desempeño y el desarrollo profesional
- Experiencia liderando soluciones técnicas para grandes y complejas oportunidades federales de ciberseguridad, incluida la responsabilidad como LSA o equivalente en la dirección de soluciones para propuestas competitivas
- Amplia experiencia práctica en operaciones y arquitectura de misiones cibernéticas, incluida la modernización de SOC, búsqueda de amenazas, respuesta a incidentes, DCO/CNO, confianza cero, seguridad en la nube, gestión de vulnerabilidades, inteligencia de amenazas y/o defensa de OT/ICS
- Éxito demostrado integrando IA, aprendizaje automático e IA generativa en flujos de trabajo de misiones cibernéticas
- Conocimientos prácticos de enfoques de IA agéntica, como orquestación multiagente, uso de herramientas, planificación, generación aumentada por recuperación, memoria y evaluación
- Capacidad para convertir conceptos complejos de ciberseguridad, IA y misiones en narrativas de solución para equipos de captación, ejecutivos y evaluadores gubernamentales
- Sólido historial de comunicación con partes interesadas sénior y ejecutivas
- Conocimientos prácticos de adquisición federal, captación competitiva y marcos de cumplimiento, incluidos FedRAMP, FISMA, NIST 800-53/171, RMF y CMMC
- Capacidad para obtener y mantener una autorización de seguridad Top Secret/SCI
- Se requiere ciudadanía estadounidense
- Se prefiere una certificación vigente CISSP, Security+, AWS Cloud o estrechamente relacionada del sector
- Se prefiere una autorización vigente de polígrafo
Beneficios
- Puede ofrecerse un bono discrecional además del salario base
- Puede haber horas extra según el puesto
- Puede haber un diferencial por turno según el puesto